Vil du være med til at sikre sundhedspersonalet i Region Hovedstaden den rette kvalitet i de digitale løsninger og en god brugeroplevelse? Har du stærke kompetencer inden for test management og kvalitetssikring? Og brænder du for at samarbejde med fagligt kompetente kolleger? Så er det dig, vi søger som vores nye kollega.

Vi søger en ambitiøs og proaktiv test manager, der har lyst til at indgå i vores sektion, som består af engagerede kollegaer.

Om jobbet
Du kommer til en god og spændende arbejdsplads, hvor vi udfører vores arbejde i tæt samarbejde med hospitalerne i projekter, der kan være små interne projekter eller store/komplekse tværregionale eller nationale projekter som enten er vandfaldsmetode eller agile. De agile leverancer foregår efter SAFe rammeværket.

Du bliver ansat i sektionen Test Management i Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) i Region Hovedstaden.

Dine primære opgaver som test manager bliver

• Testledelse både i regionens mere traditionelle vandfaldsprojekter og i vores agile leverancer. Herunder review af krav, planlægning, risikovurdering, koordinering, opfølgning og rapportering
• Støtte forretningen og testansvarlige med din viden om testmetoder
• Deltage i det strategiske metodearbejde og vores trinvise modning af testprocessen
• Gennemføre test sammen med relevante domænerepræsentanter
• Input til udbudsmateriale til leverandører
• Daglig support til organisationen i forbindelse med ad hoc testopgaver

Hvem er du?
Vi ønsker en kollega der er proaktiv og kan lide at formidle testprocesser til samarbejdspartnere og andre interessenter. Herudover ønsker vi en kollega som: 

• bidrager med et shift-left mindset og er passioneret omkring at skabe varige forbedringer inden for kvalitetssikring
• kan opfylde rollen som test manager med hvad det indebærer af ledelseselementer og ansvar, og du skal kunne samarbejde med mange typer af interessenter. Bl.a. projektledere, testere, it-arkitekter, systemforvaltere, klinikere, integrationsfolk og infrastruktur-teknikere
• har stærke kompetencer som sparringspartner og rådgiver for projektledere/den agile ledelse vedrørende alt, der omhandler test - fra planlægning til release
• forstår at risikovurdere i samarbejde med for eksempel forretningseksperter og IT-arkitekter for at sikre den rette testdækning
• har relevante certificeringer såsom ISTQB, TMAP eller tilsvarende
• har erfaring med flere projekttyper, herunder agilt arbejde, SAFe/Scrum/Kanban samt vandfaldsmodellen 

​​​​​​​Endelig er det et plus, men ikke et krav, at du har erfaring med testværktøjet QC/ALM

Dine vigtigste personlige kompetencer for at lykkes i jobbet er:

• En analytisk og struktureret tilgang
• Gode kommunikationsevner så du kan formidle formål med test og teststatus til interessenter på alle niveauer
• Stort overblik og god til at holde mange bolde i luften ad gangen
• Høj testfaglighed, løsningsorienteret og pragmatisk, når der er pres på

Hvem er vi?
I Test Management er vi 16 medarbejdere fordelt på 2 teams. Vores kerneopgaver er at levere test management, testautomatisering og kvalitetssikring.

Vi har en fri og uformel omgangstone og et godt sammenhold med plads til både faglig sparring og hygge, men samtidig er vi ambitiøse, ansvarlige, og du får professionelle og kvalitetsbevidste kollegaer med forskellig anciennitet, der har fokus på fagligheden, og som er gode til at sparre og dele ideer.

Vi er ambitiøse
Vi har et fælles mål i sektionen om at yde vores bedste og sammen sikre en høj faglig kvalitet på tværs af vores teams. Men selv om vi har travlt, spiller vi hinanden gode med fokus på at komme i mål sammen.

I CIMT handler digitalisering om liv, og vi er stolte af vores faglighed og bidrag til CIMT’s mission om at være hospitalernes partner. Derfor arbejder vi bl.a. løbende med forbedring og videreudvikling af testmetoder og testprocesser, og det arbejde er du en vigtig deltager i.

Vores mål er at få test management med fra leverancernes/projekternes start, så test er tænkt tidligt ind, krav er testbare og at testen kan foregå på baggrund af en (løbende) risikovurdering.

Løn- og ansættelsesvilkår
Gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg. Arbejdstiden er fleksibel og gennemsnitligt 37 timer pr. uge inkl. frokost. Derudover gode muligheder for kurser og videreuddannelse.

Yderligere oplysninger  
Har stillingen fanget din interesse og vil du høre mere, kan du kontakte Sektionschef Omar Salame på 29314313 eller mail: omar.salame@regionh.dk

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 26. juni 2024. Send gerne din ansøgning hurtigere, da vi holder samtaler løbende. Ansættelsesdato er hurtigst muligt.

CIMT - din nye arbejdsplads
CIMT er Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed med et årligt budget på 1,8 mia. kr. og godt 1.000 medarbejdere, som repræsenterer en stor faglig mangfoldighed.

Se vores præsentationsvideo og bliv klogere på, hvem CIMT er, hvad vi brænder for, og hvad vi leverer.

Arbejdssted
Arbejdsstedet er Borgervænget 5, 2100 Østerbro. Vi udfører opgaverne der, hvor det giver mest værdi, og derfor vil du sammen med kollegerne have et fast arbejdssted, men også have mulighed for at arbejde hjemmefra.

Der kan også være behov for, at du skal udføre arbejde på andre lokationer i regionen. Hvis det bliver aktuelt, er der mulighed for at låne el-biler eller el-cykler. Alternativt godtgøres transport med det offentlige eller i egen bil.