Brænder du for at arbejde med kontraktretlige spørgsmål, og vil du udfordres fagligt i en sundhedsdagsorden, hvor digitaliseringen og IT-anskaffelser er i centrum? Så er du måske vores nye dygtige kollega, der skal hjælpe med udvikling af Region Hovedstadens sundhedsvæsen.

CIMT udvikler sundhedsteknologiske løsninger i samspil med Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre, og skaber grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen med effektiv sundhedsteknologi til gavn for patienterne. For os handler digitalisering derfor om liv! 

Vi er påbegyndt en større transformation af vores IT-infrastruktur, og over den kommende årrække skal der ske en større investering i diagnostikken. Vi har derfor brug for dygtige IT-jurister, som kan bidrage til transformationen. 

Dine primære opgaver 
Du skal i starten hjælpe vores enhed for infrastruktur, som skal transformeres frem mod udgangen af 2028. 

Du kommer derfor til at hjælpe med: 

• udarbejdelse af kontrakter
• konsolidering af eksisterende aftaler
• bistå med forskellige former for udbud og efterfølgende kontrakt og leverandørstyring
• valg af sourcing (ydelser i de forskellige kontrakter, snitflader mv.).

Parallelt med dette vil der blive gennemført udbud af større systemanskaffelser inden for diagnostikken og efterfølgende implementering.

Der er tale om store kontrakter med en væsentlig kompleksitet, som er kritiske for, at vores sundhedsvæsen fungerer i Region Hovedstaden. 

Transformation bliver et samarbejde mellem interne og eksterne specialister, og du kommer til at blive en del af et program, der skal sikre sammenhæng på tværs og succesfuld implementering. 

Om dig
Vi ønsker os, at du:  

• er jurist med erfaring eller interesse for IT 
• arbejder struktureret og kan følge en sag helt til dørs
• trives i et job med en bred kontaktflade, hvor der ofte skal koordineres med mange interessenter
• kan kommunikere klart og tydeligt både mundtligt og skriftligt samt formidle kompliceret materiale til andre, der ikke har samme faglige viden som dig
• er nysgerrig og opsøgende i forhold til at tilegne sig ny viden (også indenfor andre fagområder)
• er udadvendt og har et godt humør.

Erfaring med kontraktjura og/eller udbudsret er en fordel, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

• en super spændende hverdag indenfor et strategisk højt prioriteret område i Region Hovedstaden
• en altid udfordrende opgaveportefølje med gode muligheder for faglig udvikling
• mulighed for at blive en del af en ambitiøs og helhedsorienteret sektion med stort drive
• dygtige og dedikerede kollegaer, som har fokus på det fælles bedste og altid stiller op for hinanden
• relevante kurser i fx udbudsret, ITIL Foundation, IT-ret, K-kontrakterne m.v.

I dagligdagen vil du opleve en uformel omgangstone, et stort engagement og et arbejdsmiljø med brede kontaktflader og høj aktivitet. Men også et stort fokus på work-life balance og trivsel, hvor der bl.a. vil være mulighed for hjemmearbejde og fleksible rammer. 

Om Center for IT og Medicoteknologi (CIMT)
Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) er Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi med 1.000 dedikerede medarbejdere og et budget på godt 1,8 mia. kr. Vi driver, supporterer og udvikler IT, medico-udstyr og telefoni i Region Hovedstaden. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. Projektporteføljen indeholder mange forskellige typer af IT-projekter, lige fra reinvestering og konsoliderings projekter til udvikling af infrastruktur til regionens sundheds IT-løsninger. For nylig var vi med til at vinde Digitaliseringsprisen 2022 for projektet AI-Mammo, som understøtter det nationale brystkræftscreeningsprogram via kunstig intelligens. 

Du kan læse mere om Center for IT og Medicoteknologi her.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og ansættelsesstedet er på Borgervænget 5, 2100 København Ø.

Tiltrædelse 1. september 2024 eller hurtigst muligt herefter.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Henrik Vium-Dalby på telefon 51 30 73 33.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser via vores online rekrutteringssystem.

Ansøgningsfristen er den 30. juni 2024, men vi indkalder løbende til samtale.