I Afdeling for Lunge og infektionssygdomme på Bispebjerg Hospital yder vi specialiseret sygepleje i gode og trygge omgivelser til patientener inden for infektionsmedicin og lungesygdomme. Vi ser det som en afgørende forudsætning for et godt arbejdsliv, at man får en god og tryg opstart.
Vi er en højt specialiseret sengeafdeling med 16 sengepladser. Ud af de 16 senge har vi en semi-intensiv enhed på fire sengepladser. Vores vigtigste opgave er at give patienterne den bedst mulige behandling og pleje både i den akutte og stabile fase. Du vil bl.a. blive specialiseret inden for NIV og high flow behandling. Du vil opleve et tæt tværfagligt samarbejde med vores infektionsmedicinske og lungemedicinske speciallæger. Vi forventer at du indgår - og bidrager med omsorg og faglighed i samarbejde med både patienter, pårørende og kollegaer. At du har lyst til at arbejde i et team med engagerede kollegaer hvor læring og refleksion, kollegial omsorg, støtte, praktisk hjælp, tværfaglig sparring og humor er vigtige værdier i hverdage. Vi prioriterer altid at hjælpe hinanden og spare fagligt ”her og nu” når der er brug for det. Vi har aldrig for travlt til at hjælpe hinanden.
Du vil komme til at arbejde i et afsnit med en åben og inddragende ledelsesstil hvor dine synspunkter tæller og hvor oversygeplejersken er kliniknær.
Som nyansat sygeplejerske vil du starte i et tre måneders mentorforløb hvor du ikke indgår i normeringen. Du bliver tilknyttet en mentor, som du primært følges med under dit mentorforløb. Der vil undervejs være løbende evaluering og samtaler med fokus på din trivsel og tilpasning af din oplæring efter dine kompetencer og behov. Igennem det første år i afdelingen vil du tilbydes refleksion med andre nye kollegaer og deltage i både praktisk og teoretisk læring. Vi har fokusbaseret undervisning for alle, både erfarne som mindre erfarne.
Hvem er vi
Vi er et specialiseret afsnit inden for infektionssygdomme og lungesygdomme. Tværfagligt samarbejde er højt prioriteret. Sparring og dialog med afsnittets læger, fysioterapeuter, diætist, samordningskonsulent, socialsygeplejersker og sekretær (herunder ved daglige tavlemøder), danner rammen om det gode patientforløb. Vi har tilfredse patienter og pårørende.
Vi arbejder med tildelt patientpleje i makkerpar. Vi arbejder hver 3. weekend i 8 timers vagter.
Vi er en afdeling der rigtig godt kan lide sygepleje og hvor sygeplejen og klinisk beslutningstagen drøftes hver dag. Vi værdsætter et godt arbejds- og læringsmiljø og synes det er vigtigt også at grine sammen hver dag. Vi kan lide hinanden og er gode til at lave ting sammen udenfor arbejde.
Vores patientgrundlag er patienter med:
Vores semi-intensive stuer består af 4 monitoreringspladser, hvor patienterne har et højere behov for observation og behandling.
Vi modtager patienter fra Akutmodtagelsen (AKM), Akut vurderingsafsnit (AVA) og intensivafdelingen samt fra vores ambulatorium.
Vi har patienter indlagt fra alle samfundslag, og oplever en stor diversitet af kulturer, sprog, social sårbarhed og forventninger. Dette fordrer nysgerrighed, åbenhed og en problemløsende tilgang til sygepleje.
Sådan forløber en dagvagt, kort beskrevet
Kl. 07:00: Vagtoverlevering Kl. 07:15: De rapporteret akut dårlige patienter tilses Kl. 09:00: Fælles tværfagligt tavlemøde - kort gennemgang af patienterne. Evt. komplekse problemstillinger og uafklarede/fremtidige planer kan drøftes på relevante patienter Kl.10:00: 15 faglige minutter og morgenkaffe for sygeplejerskerne. Hver fredage har vi Trivsel og morgenmad for sygeplejersker og sekretær Kl. 10:30-12:00: Stuegang Kl. 11:50: Stop op – sygeplejerskerne mødes og vurderes om opgaver skal uddelegeres eller fordeles anderledes så alle kan gå til frokost sammen, til undervisning, møder m.m. Kl. 13:00: Frokost og Sygeplejefaglig konference tirsdag og torsdag Kl. 15:00-15:10: Vagtoverlevering
Vi forventer, at du:
Har du lyst til at vide mere om hvordan det er at være ny hos os eller mere om vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte vores Oversygeplejerske Rie eller vores kollega Kristine, som er i slutningen af sit mentorforløb. Du er også meget velkommen til at komme på en uforpligtende rundvisning og samtale og du er meget velkommen til at komme, og følge en af vores sygeplejersker nogle timer i en dagvagt.
Oversygeplejerske Rie Juhl Elsborg kan træffes på tlf. 30 91 47 33 eller på mail anne-marie.juhl.elsborg.01@regionh.dk
Sygeplejerske Kristine kan du skrive til på kristine.tingager@regionh.dk
Ansættelse pr 1. august eller efter aftale.
Ansøgningsfrist 17. juni 2024, samtaler holdes løbende.
Vi ser frem til at høre fra dig.
På Bispebjerg og Frederiksberg Hospital træder du ind i en grøn oase midt i København. Et fagligt miljø med behandling og forskning i international topklasse. Et akuthospital, der banker med byens puls, muligheder og mangfoldighed.