Drømmer du om en ph.d.-stilling i infektionsmedicin eller endokrinologi? Bliv en central del af vores forskningsteam på Nordsjællands Hospital og bidrag til vigtig forskning om sammenhængen mellem infektioner og kardiometabolisk sygdom 

Infektionsmedicinsk afdeling har i samarbejde med Endokrinologisk-Nefrologisk og Kardiologisk afdeling, de seneste år haft stor fokus på sammenhæng mellem infektion og kardiometabolisk sygdom. 

Gennem flere år er der indsamlet data i et stort prospektivt observationelt kohorte - med det overordnede formål at bedre behandling for patienter indlagt med nedre luftvejsinfektion med og uden kardiometabolisk sygdom.

Formålet i nærværende ph.d.-studie er at undersøge sammenhængen mellem infektioner og kardiometabolisk sygdom, hvilke risikofaktorer der måtte være herfor samt mulige patofysiologiske mekanismer. Det er tidligere vist, at COVID-19 er forbundet med udvikling af kardiometabolisk sygdom, men om andre patogener har betydning, er endnu uvist. 

Arbejdsområder

Ph.d.-projektet omfatter følgende studier:

• I Studie 1, som er et nationalt registerstudie, skal vi undersøge incidensen af type 2-diabetes efter infektion
• I Studie 2 skal vi undersøge sukkerstofskiftet med en oral glukose belastning test efter indlæggelse med en infektion 
• I Studie 3 skal vi undersøge potentielle risikofaktorer for udvikling af kardiometabolisk sygdom, i særlig grad type 2 diabetes, efter indlæggelse med infektion. Der anvendes data fra en eksisterende database samt biobank. 

Studierne gennemføres som et tværfagligt samarbejde mellem Infektionsmedicinsk Afdeling, Endokrinologisk forskningsenhed og Kardiologisk Afdeling på Nordsjællands Hospital – Hillerød. 

Forskningsgruppen

Lunge- og Infektionsmedicinsk afdeling består af tre sengeafsnit, tre ambulatorier og en forskningsenhed, der bemandes af en klinisk professor, en forskningslektor, flere deleforskere, to postdocs, to ph.d.-studerende, flere forskningsårs-studerende og to projektsygeplejersker. Endokrinologisk-Nefrologisk Afdeling består af ét sengeafsnit, ét ambulatorium og én forskningsenhed, der bemandes af én klinisk professor, én klinisk lektor, to andre deleforskere, tre forsknings-sygeplejersker og fire ph.d.-studerende og en post doc. 
Kardiologisk forskningsenhed, bemandes af én klinisk professor, flere post.docs, ph.d. -studerende og forårsstuderende.

Vi tilbyder

• Et fagligt og socialt forskningsmiljø
• Faste vejledermøder
• Indføring i relevant infektionsmedicin, diabetologi og forskningsmetodik
• Oplæring og hjælp til statistik, artikelskrivning, fondsansøgninger og præsentationsteknik
• Deltagelse i firmastudier og derved erfaring med studier i større skala.
• Samarbejde mellem klinisk og basal forskning

Vi søger

• Færdiguddannet læge med dansk autorisation
• Gerne tidligere forskningserfaring, men ikke et krav
• Kan arbejde selvstændigt og er organiseret
• Gode samarbejdsrelationer
• Motiveret for at indgå i et forskningsmiljø
• Behersker dansk og engelsk både i tale og skrift

Ansøgningsfrist: d. 5. august 2024

Du bedes uploade CV sammen med en sides motiveret ansøgning 
Startdato: efter nærmere aftale. 
Forventede ansættelsessamtaler: d. 13/8-24

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for en klinisk assistent. Studiet er løn-garanteret men det forventes at den ph.d.-studerende søger diverse fonde.

Hovedvejleder er forskningslektor Birgitte Lindegaard. 
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte forskningslektor Birgitte Lindegaard på 20679106 eller birgitte.lindegaard.madsen@regionh.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7