Vad kul att du är intresserad av oss!
Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare.

Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.

Mellerud och Bengtsfors vågar tänka nytt och slår in på nya banor för att lösa framtidens kompetensförsörjning och säkra socialtjänstens utvecklingsarbete! Kommunerna har en gemensam styrning och ledning av det sociala området. Sociala området för Mellerud och Bengtsfors leds av socialchef och delas in i fem verksamhetsområden; individ och familjeomsorg, vård och omsorg boende, vård och omsorg, stöd och service (LSS och socialpsykiatri) samt stab och administration. Genom samarbetet skapas möjligheter att dela både chefstjänster och specialistkompetenser på ett sätt som blir fördelaktigt för båda kommunerna. Det finns en stor nytta med samarbetet då många frågor kopplade till kvalitetsutveckling och kvalitetsledningssystem är likartade i kommunerna, särskilt på en övergripande nivå. Vi arbetar enligt devisen ”Vi är i framkant och har en unik samverkan där individen alltid är i centrum”. Varmt välkommen att bli en del av vårt lag! 

Om verksamheten

Vi har i samverkan sett över Individ- och familjeomsorgens organisation med gemensamma enheter och utvecklat den vidare enligt grundtanken att öka kvalitén inom myndighetsutövningen. 

När det gäller den gemensamma Mottag och utredningsenheten barn och unga är den förlagd i Mellerud för båda kommunerna. Det innebär att socialsekreterare på mottagoch utredningsenheten för Mellerud och Bengtsfors kommun är  anställda och stationerade i Mellerud. Barnsekreterargruppen som följer upp de placerade barnen ligger organisatoriskt på Familjehemsenheten i Åmåls kommun.

Enheten mottagning, utredning barn och unga består av 8 utredningssekreterare och 4 mottagningssekreterare med ledning av en 1:e socialsekreterare och enhetschef. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Individ- och familjeomsorgen genomgår just nu en positiv period av förändring och vi arbetar aktivt för att utveckla vår verksamhet. Med en konstruktiv och positiv hållning finns utrymme för dig att vara med och forma vardagen för dig och dina kollegor.

Vi erbjuder flextidsavtal samt semesterväxling. Processhandledning och kontinuerlig kompetensutveckling, där Yrkesresan ingår, ser vi som en självklarhet.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare utreder du barns och ungdomars behov av skydd och stödinsatser samt följer upp öppenvårdsinsatser utifrån gällande lagstiftning Sol och LVU. Hos oss får du många kollegor med bred kompetens och ett gott kollegialt stöd.

Vilka är vi?
Vi  är en enhet med stark teamkänlsa där vi  aktivt jobbar för att ha hög kvalitét i handläggningen. Vi uppskattar varandra, trivs tillsammans och gillar utveckling. Alla tar ansvar och bidrar på sitt sätt till trivseln där vi hjälps åt och stöttar varandra.

Vi samverkar med många olika aktörer både internt och externt vilket gör att vi löser många svåra situationer med hög kvalitét.  Arbetet på Mottag och utredningsenheten Barn - och unga är mångsidigt och kan vara krävande i perioder men vi som jobbar här tycker att det är ett givande arbete som ger oss mycket tillbaka. 

Som socialsekreterare hos oss kommer du att erbjudas regelbunden metodhandledning både enskilt och i grupp. Det finns  möjlighet att kunna arbeta hemifrån någon dag i veckan vilket ger flexibilitet i planering av arbetstid. 

Kvalifikationer

Socionomexamen 

Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper inom socialrättens lagar såsom SoL och LVU samt gärna har erfarenhet av tidigare myndighetsutövning. Du har obehindrade kunskaper i svenska och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  

Du behöver ha god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer, både i förhållande till dem vi möter och i förhållande till arbetsgruppen och andra samarbetspartners. För att kunna hantera de olika situationer som kan uppstå i arbetet behöver du också vara flexibel, lösningsfokuserad och tycka om att samarbeta över verksamhetsgränserna med klientens behov i fokus. Du är trygg som person och känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.

För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.
 

Varmt välkommen med din ansökan!