Vi søger en dygtig og ambitiøs IT Security Manager til en nyoprettet stilling, som motiveres af at udvikle og drive IT-sikkerhedsprojekter og at sikre at vores processer og governance lever op til niveau. En kollega som ønsker at gøre en forskel for vores organisation og tage fagligt ejerskab.

Denne stilling er et vigtigt led i en øget prioritering af vores strategiske indsats indenfor vores Digital Innovation, Data og IT-område. Derfor søger vi nu endnu flere dygtige og engagerede profiler, der vil være med til at drive vores digitale transformation fremad og være med til at forme fremtiden med os.

Om afdelingen:
Du vil blive en del af området Digital og IT, men med en bred berøringsflade i organisationen og arbejde tæt sammen med vores forretningsenheder. Du vil kunne trække på en række af specialister indenfor IT-sikkerhed og persondatalovgivning ift. til de konkrete opgaver. Som IT Security Manager vil du være vores faglige ekspert inden for IT-sikkerhed og agerer derfor som tæt sparringspartner for ledergruppen og direktionen. Du vil have direkte reference til Peter Thorning, Digital & IT Direktør.

Vi har et ambitiøst roadmap for vores digitalisering og brug af AI og vi har derfor brug for en rolig hånd, når vi har fart på udviklingen og introducerer nye teknologier.

Dine ansvarsområder vil blandt andet spænde over: 

• Gennemførelse af risikovurderinger og sårbarhedsanalyser for at identificere potentielle trusler i vores IT-infrastruktur.
• Rådgivning af udviklingsprojekter og systemejere i forhold til IT-sikkerhed.
• Udvikling og implementering af processer og politikker for at beskytte organisationens data og systemer.
• Rådgivning i organisationen om best practice for IT-sikkerhed.
• Udarbejdelse, vedligeholdelse og test af beredskabsplaner.
• Deltagelse i IT-revisionsopgaver.
• Opfølgning og rapportering på informationssikkerhed og intern awareness-træning.
• Håndtering og rapportering af sikkerhedsbrud – i samarbejde med vores DPO.
• Hjælpe med at facilitere vores Risiko- og Compliance-board.

Vi søger efter dig, der:

• Sætter høje faglige standarder og har en professional tilgang til opbygning af en intern sikkerhedsfunktion, herunder implementering af interne processer og løbende opfølgning.
• Har erfaring med at styre og koordinere sikkerhedsprojekter.
• Har solide kommunikations- og samarbejdskompetencer og stræber efter at finde løsninger sammen med andre.
• Er fagligt engageret med interesse indenfor IT-sikkerhedsstyring.
• Motiveres af at navigere i forandringer og altid holder begge ben på jorden.
• Tænker ud af boksen og er åben og nysgerrig af natur.

Som person er du:

• Struktureret, målrettet og vedholdende.
• Opsøgende og i stand til at komme i dialog med forskellige roller i organisationen.
• Dygtig til at kommunikere på alle niveauer og formår at formidle komplekse budskaber og beslutninger.
• Overbevisende, målrettet og har personlig gennemslagskraft.
• Troværdig og beslutningsdygtig.

Vi tilbyder – Lederne som arbejdsplads  

Vi hjælper dig med at blive en succes i din rolle ved at tilbyde, at du kan fordybe dig, fortsat vokse og udfordres i din faglighed, så vi sammen sikrer kontinuerlig udvikling og sammen lægger en plan for din fortsatte karriereudvikling. 

Derudover bliver du en del af Danmarks største faglige organisation for ledere, som dagligt arbejder for at yde tryghed for de danske ledere således, at de kan udøve god ledelse. Du vil få en afvekslende arbejdsdag, med god plads til individuel tilrettelæggelse af opgaver og en høj grad af personlig styring af arbejdstiden.  

Vi har blandt andet syv ugers ferie, sundhedsforsikring, tandforsikring, ulykkesforsikring, flere forskellige sportsaktiviteter, kantineordning fra Meyers, herunder mulighed for takeaway, massageordning mm.  

Vores kontor ligger på Vermlandsgade 65, 2300 København S med fri parkering. Vi ønsker at gøre det nemt at cykle eller benytte offentlig transport til arbejdspladsen og tilbyder muligheden at arbejde hjemme op til 2 dage om ugen.  

Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv balancerer. Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, handicap (fysisk som psykisk), kønsdiversitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold m.v., til at søge stillingen. 

Lyder stillingen som noget for dig?
Selvom du måske ikke opfylder alle stillingens krav, håber vi at høre fra dig.

Du bedes sende dit CV, hvori du inkluderer 3-5 linjer omkring din motivation for stillingen. Vi behøver derfor ikke en ansøgning. Ansøgningsfristen er d. 30. juni og vi indkalder løbende til samtale. 

I Lederne er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor vil vi gerne frabede os billede på dit CV. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Peter Thorning, Digital & IT Direktør på telefon: 6061 2650 eller på mail: pth@lho.dk  

Vi ser frem til at høre fra dig!