Vi opnormerer myndighedsteamet og samtidig har vi en kollega der går på barsel - så vi leder efter nye kollegaer.

Er du dedikeret til udsatte børn, unge og deres familier? Er du uhøjtidelig, kan du tænke kreativt og trives du med forandringer? Så har du her en unik mulighed for at komme til Hørsholm og være en del af vores børne- og ungeområde.

Team1 arbejder primært med screening og afdækning i sager med underretninger, familiebehandling, skole-dagbehandling, støttekontaktperson, praktisk bistand i hjemmet m.m. Team1 er desuden de første som vores borgere og samarbejdspartnere møder. Team1 har faste møder på vores skoler, politisamarbejdet (§115 møder), netværksmøder med Familieretshuset m.m.

Team2 arbejder primært med børnefaglige undersøgelser i sager med en vis kompleksitet, anbringelser, overgreb, vold, kriminalitet samt sager til Børn- og Ungeudvalget. Team2 samarbejder med vores skoler, dagtilbud, Børnehuset, Mentorbarnet, Lær for Livet m.m.

Vi arbejder med ICS metoden i DUBU-systemet og indgår i stor udstrækning i det tværprofessionelle arbejde.

Du bliver en del af nye teams, hvor du vil få stor medindflydelse på teamets videre opbygning og arbejdstilrettelæggelse. Du vil være omgivet af kompetente og engagerede kolleger på både børne- og voksenområdet i udfordrende, men også meget vigtige opgaver i en organisation med højt til loftet og et lavt hierarki.

Team1 og Team2 er en del af Myndighedsteamet, som udover myndighedsleder og socialfaglig koordinator består af 20 medarbejdere i Team1 og Team 2, Specialteam samt Voksenteam. Vi har derved et meget tæt samarbejde om fællesindsatser i den kommunale ungeindsats (KUI) samt overgangen fra ung til voksen. Myndighedsteamet hører organisatorisk under Center for Børn og Voksne, som også rummer et PPR-team, sundhedsplejen, botilbud til voksne med særlige behov samt Tandplejen.

Arbejdspladsen er Hørsholm Rådhus, Slotsmarken 13, 2970 Hørsholm. Rådhuset ligger tæt på Helsingørmotorvejen og ca. 10 min. i bus fra Kokkedal Station.

Stillingerne er på 37 timer om ugen, og arbejdstiden er fleksibel. Din grundløn starter på løntrin 37 og forhandles i henhold til overenskomst med baggrund i din uddannelse og erfaring.

Giv os et ring eller en mail, hvis du vil høre mere. Du kan kontakte Myndighedsleder Jeanne Bertelsen på jbe@horsholm.dk eller telefon 51 33 31 60. Du kan også læse mere om at være ansat i Hørsholm Kommune på: https://www.horsholm.dk/om-kommunen/job-i-kommunen/kommunen-som-arbejdsplads.

Ansøgningsfristen er den 05.08.2024 og ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Brug link ’søg jobbet’ for at søge stillingen eller søg via www.horsholm.dk/job. Du vil blive bedt om kontaktoplysninger og om at uploade CV og ansøgning.