Introduction
Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
1. Contexte
Sous la direction du bureau régional de Dakar et en lien étroit avec les interventions en République centrafricaine (RCA) voisine, DRC a commencé ses opérations au Cameroun en 2018 en répondant aux besoins humanitaires des réfugiés de RCA et des Camerounais vulnérables dans la région de l'Adamaoua. Actuellement, DRC opère un bureau régional à Meiganga et deux bureaux secondaires à Djohong (région de l'Adamaoua) et à Garoua-Boulai (région de l'Est). Les interventions se concentrent sur la recherche de solutions durables pour les plus vulnérables, en utilisant l'approche holistique de graduation pour améliorer à la fois la protection et la situation de reprise économique. Les interventions comprennent notamment l'identification des principaux risques de protection et des conflits entre les populations afin d'identifier les projets de cohésion sociale et de résolution des conflits qui permettront de rassembler les communautés. L'équipe d'urgence itinérante (EMPACT) a établi la présence du programme de DRC dans la région du Sud-Ouest fin 2018 pour répondre aux besoins des personnes déplacées de force dans le contexte de la crise anglophone, en débutant des activités humanitaires en janvier 2019. DRC opère dans les divisions de Meme et de Fako, avec un bureau à Buea. La programmation se concentre dans les zones rurales et difficiles à atteindre pour répondre aux besoins de base des populations en matière de nourriture, d'abris et de NFI, tout en améliorant l'environnement de protection et en offrant des opportunités de génération de revenus. En 2023, DRC a démarré des interventions dans le Longe-Birni afin d’appuyer les processus de consolidation de la paix à la suite des conflits intercommunautaires de 2021. Aujourd’hui, DRC envisage de démarrer des activités de résilience pour les personnes bénéficiant de l’assistance alimentaire du PAM dans le camp de Minawao, ceci, afin de pérenniser l’insertion socio-économique des personnes vulnérables réfugiés au Cameroun.
2. Objectif
Le programme de DRC au Cameroun cherche à recruter un professionnel expérimenté, hautement qualifié et enthousiaste pour assurer la représentation, la gestion et la coordination de la région de l’extrême nord, tout en assurant la conformité au manuel d'opérations de l’organisation.
La/le Responsable de zone (Area Manager) sera basé à Maroua mais devra voyager régulièrement à Kousseri pour visiter/superviser les activités ainsi qu’au Bureau national pour des réunions stratégiques.
Il s'agit d'un poste à responsabilité, nécessitant une solide expérience préalable dans un poste similaire. Ce poste requiert également de solides compétences en matière de management opérationnel et sur les thématiques en protection, relèvement économique et consolidation de la paix. Ce poste requiert également une bonne maîtrise professionnelle de la langue française et anglaise.
2. Rôles et responsabilités
Les responsabilités listées ne sont pas exhaustives et pourraient être réajustées en fonction des besoins opérationnels identifiés sur le moment dans la mesure où ils restent cohérents avec les responsabilités générales du poste.
1. Gestion de ressources financières, matérielles et humaines :
2. Développement de programme et gestion de projets :
3. Représentation, coordination et rapportage :
4. Gestion de la Sécurité :
5. Suivi et évaluation (MEAL) :
En plus de ce qui précède, La/le Responsable de zone devra potentiellement effectuer d'autres tâches demandées par le Directeur Pays.
3. Qualifications requises
Compétences essentielles
Souhaitable
4. Compétences et qualités exigées
5. Réglementation générale
6. Processus de candidature
Vous êtes intéressé(e) ? Alors posez votre candidature pour ce poste en ligne : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies. Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV mis à jour (pas plus de quatre pages). Les deux documents doivent être rédigés en anglais.
DRC offre l'égalité des chances en matière d'emploi et interdit toute discrimination en matière d'emploi fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.
DRC encourage tous les candidats à postuler et ne pratique aucune discrimination dans le cadre de tout processus de recrutement.
Toutefois, les candidats doivent savoir que DRC ne peut pas employer, dans le cadre d'un contrat d'expatrié, un citoyen du pays dans lequel il/elle va être stationné(e) (dans ce cas, la République du Cameroun).
Pour toute information complémentaire concernant le post, vous êtes invités à contacter le Directeur Pays : benoit.couturier@drc.ngo
La clôture des candidatures est fixée au 02 juillet 2024 à 23h59 GMT. Les candidatures soumises après cette date ne seront pas prises en compte.
En raison de l'urgence du poste, DRC se réserve le droit de recruter un candidat correspondant au profil requis avant la date limite susmentionnée.
Cette offre est soumise à la confirmation des financements du bailleur.