Er du en visionær og fagligt stærk tandlæge, der brænder for at lede og udvikle et dedikeret team? Så er dette din mulighed for at blive en del af Odder Kommunes velfungerende tandpleje!

Om os
Odder Kommune er i vækst, og vores tandpleje er centralt placeret i en fælles klinik i VitaPark i Odder by. Vi betjener en varieret gruppe af borgere, herunder 5.600 børn og unge, ca. 120 omsorgstandplejepatienter og ca. 125 special- og socialtandplejepatienter. Vores team består af 18 dygtige og engagerede medarbejdere, der arbejder med forebyggelse, sundhedsfremme og behandling, herunder ortodonti i eget regi. Vi vægter åben dialog, ærlighed og humor i vores arbejdsmiljø. Her møder du medarbejderne med anerkendelse og medinddragelse, og vi arbejder med stor grad af uddelegering.

Læs mere om os på Odder Kommunes hjemmeside.

Om stillingen og ledelsesopgaven
Vi søger en overtandlæge til at starte den 1. oktober 2024. Som vores nye overtandlæge vil du være ansvarlig for både den daglige ledelse og den strategiske udvikling af tandplejen. I kraft af Tandplejens størrelse vil du ca. to dage om ugen skulle indgå i klinikken.

Du vil få reference til Fagchefen for Børn, Unge og Familier, Mette Nautrup Bruun, og bliver en del af det tværgående ledelsesteam på fagområdet.

Din ledelsesopgave rummer bl.a.

• Skabe udvikling, engagement og arbejdsglæde i hele tandplejen
• Sikre et tværgående samarbejde til gavn for helheden
• Justere tandplejetilbuddet i takt med forandringer og udvikling
• Økonomi- og ressourcestyring
• Fungere som personaleleder for alle Tandplejens ansatte
• Dele den faglige ledelse med kolleger inden for ortodonti og voksentandpleje
• Bidrage aktivt og positivt til det tværgående ledelsesteam i Børn, Unge og Familier

Ledelse i Odder Kommune

Odder Kommunes ledelsesgrundlag sætter rammen for, hvordan vi arbejder med ledelse i Odder Kommune. I Odder Kommune har vi defineret fire forskellige lederroller, og stillingen som afdelingsleder er defineret som leder af medarbejdere. De generelle forventninger til ledere i Odder Kommune uanset lederrolle er beskrevet i lederprofilen.

Vores forventninger til god ledelsesadfærd tager afsæt i Odder Kommunes personalepolitiske værdisæt. Værdierne, vi står på i Odder Kommune, er med til at forme vores identitet som ledere og sætter rammen for den adfærd, der skal kendetegne vores tilgang til borgerne, opgaven og hinanden.

Vores forventninger til dig
Vi forventer at den rette kandidat har følgende kompetencer:

• Fagligt stærk tandlæge med ledelseserfaring
• Forståelse for at omsætte politiske mål og visioner til praksis
• Lyst til og forståelse for tværfagligt samarbejde
• Engagement i at skabe et positivt arbejdsmiljø og udvikle medarbejdernes kompetencer
• Er lyttende og inddragende
• Evner at kombinere din professionelle tilgang med en uhøjtidelig og humoristisk omgangstone

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. oktober 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den relevante faglige organisation i henhold til gældende overenskomst med et forventet lønniveau på ca. 850.000 kr. årligt. 

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Børne-, Unge- og Familiechef Mette Nautrup Bruun på telefon 3051 9014 eller på mail Mette.bruun@odder.dk.

Se også vores lille film om stillingen.

Du kan også kontakte Specialtandlæge Henrik Eriksen på tlf:8780 3570 eller på mail henrik.specialtandlaege@odder.dk

Ansøgning
Hvis du ønsker at søge stillingen, skal det ske ved upload af ansøgning med relevante bilag senest den 21. august 2024 kl. 12.00.

Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 27. august 2024.