Familie og Forebyggelse har en ledig 37 timers stilling til dig, som brænder for at arbejde med børn og deres familier. Du vil sammen med os skabe de bedste muligheder for at sikre børn og familier en tidlig og sammenhængende indsats.
Stillingen er frem til og med 2026 en delt stilling, hvor du halvdelen af tiden indgår i vores nye store projekt, ” Sammen om en tryg familiestart”, med børn i alderen 0-6 år og deres søskende. Projektet har fokus på den tidlige indsats og man vil indgå i et projektteam med 4 rådgivere og en anden familiebehandler, samt et tæt samarbejde med kommunens sundhedsplejersker. Den anden halvdel af tiden indgår man som ordinær familiebehandler og arbejder i familier med børn i alderen 7 til 18. I alt vil du blive en del af et familiebehandlerteam på 4, som alle er fysisk placeret på rådhuset sammen med myndighed. Efter 2026 overgår du fuld tid i ordinær stilling.
Vi søger en medarbejder, der har lyst og evner til at indgå i en hektisk men spændende hverdag sammen med faglige kompetente kollegaer. Vallensbæk kommune er en mindre kommune, hvilket betyder, at det lokale samarbejde med daginstitutioner, skoler, sundhedspleje samt PPR, er nært og overskueligt. Dette gør det muligt at arbejde med inddragelse af netværk tæt på barnets hverdag.
Vi søger en fleksibel Familiebehandler som trives i skiftende opgaver og som i særlige tilfælde vil kunne arbejde udenfor de almindelig arbejdstid, hvis akutte opgaver opstår.
Som Familiebehandler vil du indgå i vores almene familiebehandling og i samarbejde med dine kolleger yde en indsats i forhold til de forskelligartede og ofte komplekse problematikker, vores familier er henvist med. Vores arbejde består i at tilbyde børn, unge og deres familier behandlingsmæssig støtte, såvel individuelt, forældrepar og familie. Vi tager udgangspunkt i de formål, der er beskrevet i barnets sag og vi samarbejder bredt med alle fagfolk omkring barnet, for herigennem at sikre trivsel og udvikling for barnet og hele familien.
Familie og Forebyggelse tilbyder dig.
En god, social og omfavnende kollegagruppe på tværs af Voksen og Familieområdet. Du vil blive en del af et dedikeret børn- og ungeteam, med høj faglighed og godt kollegaskab. Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsklima, med et solidt fællesskab, hvor tillid og selvstændighed vægtes højt. Vi er en arbejdsplads med plads til humor, diversitet og hvor det sociale prioriteres højt. Vi sørger selvfølgelig for en god on-boarding til området. Vi er en tværprofessionel afdeling bestående af myndighed, udfører og en tæt ledelse. Der er fast faglig sparring i teamet, ekstern supervision og mulighed for hjemmearbejde og flextid. Der tilbydes i kommunen en god kantineordning, billig massage og en masse fælles aktiviteter.
Målgruppe.
Børn og unge i alderen 0-18 år og deres familie
Arbejdsopgaverne dækker et bredt område. De centrerer sig om følgende.
Vi forventer at du.
Praktiske oplysninger: Der er tale om en stilling på 37 timer med ansættelse 1.august 2024 eller snarest derefter. Løn- og arbejdsvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning vedlagt eksamensbevis og cv skal være for Voksen, Familie og Forebyggelse i hænde senest den torsdag den 2.7.2024 kl. 12.00. Der forventes at være ansættelsessamtaler 4.7.2024. Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder. Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen. Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.