Vi har et stort ønske om at skærpe vores fokus på kvalitet, udvikling og forskning og søger derfor endnu en klinisk sygeplejespecialist til vores sengeafsnit D2.
Stillingen som klinisk sygeplejespecialist er en kombinationsstilling efter de nye retningslinjer for kliniske stillinger. Du vil derfor få en masse skønne kollegaer på ortopædkirurgisk sengeafdeling og samtidig kommer du til at arbejde tæt sammen med ledelsen, afdelingens andre kliniske sygeplejespecialister, specialeansvarlige sygeplejersker og nøglepersoner. Sammen skal vi sætte mål og sikre en strategisk udvikling af det sygeplejefaglige grundlag i forhold til kvalitet, patientsikkerhed og forskning med afsæt i Esbjerg og Grindsted sygehus´ strategi. Du bliver med andre ord en vigtig medspiller i, at synliggøre sygeplejen og sammen med os indfri ambitionerne om på den lange bane at skabe et sygeplejeakademi.
På ortopædkirurgisk afdeling D2 varetager vi behandling og pleje indenfor hofte-, knæ-, og skulderkirurgi, kæbekirurgi samt traumatologi. Størstedelen af patienterne på vores sengeafdeling er akut indlagte. Indlæggelsestiden varierer derfor fra korte til lange forløb. Sengeafsnittet er normeret til 26 senge.
Vi er en afdeling, der igennem den sidste tid har arbejdet benhårdt med rekruttering og onboarding og derfor vil du opleve en afdeling med en ny kultur, som vi sammen skal bygge videre på.
Vi tilbyder dig:
- Grundig oplæring i specialet med udgangspunkt i et introduktionsprogram
- En afdeling der har som ambition om at skabe tydelige karriereveje for alle
- Skønne kollegaer der arbejder for fællesskabet
Se mere om afdelingen på Instagram Ortopæd- og kæbekirurigsk sengeafsnit (@ortokaebe_esbjerg) • Instagram-billeder og -videoer
Vores forventninger til dig:
- Har en master eller kandidat uddannelse og som har lyst til at få udvikling helt ud i klinikken.
- Har lyst til at arbejde i en afdeling, som vi sammen er i gang med at bygge op
- Vægter en professionel patienttilgang hvor de sygeplejefaglige kerneopgaver og patienten er i fokus.
- Har en høj arbejdsmoral, stort fagligt overblik og er i stand til at udføre arbejdsopgaver selvstændigt.
- Er omstillingsparat, motiveres af at løse nye udfordringer og er fleksibel, når arbejdsopgaverne ændrer sig.
Løn- og ansættelsesforhold:
Vi aftaler løn og ansættelse i henhold til overenskomsten mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af Lokal løndannelse.
Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark.
Tiltrædelse 1.september 2024 eller efter aftale.
Arbejdstiden er 37 timer/uge eller efter aftale.
Der indhentes Børneattest.
Ansøgning og samtaler:
Ansøgningsfrist er den 17. juni 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvis du er interesseret i at høre mere om eller se afdelingen, er du vedkommen til at kontakte oversygeplejersken Maiken Lohmann på 20407137 eller chefsygeplejerske Nina Andersen 20317058
Om Sygehuset
Esbjerg Sygehus er akutsygehus for det sydvestjyske område i Region Syddanmark med aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt veneklinik i Brørup. Esbjerg Grindsted Sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 285.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset står over for en række spændende, strategiske udfordringer, hvor de væsentligste er:
- Patient og kundefokus
- Det hele sygehus
- Tilpasning til nye vilkår
Udviklingen af Esbjerg Sygehus som akutsygehus, herunder den fulde implementering af den fællesakutmodtagelse, fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde. Dette kræver høje faglige standarder, i kombination med organisatorisk smidighed og vilje til at finde nye løsninger på tværs af både kliniske enheder og stabsfunktioner.
Esbjerg Sygehus samarbejder med Esbjerg kommune, om at skabe gode vilkår for god integration i lokalområdet, hvis du kommer udenbys fra og gerne vil bosætte dig med familie. Esbjerg kommune tilbyder rådgivning gennem deres Tilflytterservice og hjælp til at finde job til partneren igennem kommunens netværk.
