I HOFOR spiller vi en afgørende rolle for, at fremtidens København bliver Co2-negativ.

Vi har et fantastisk team, der hver dag sikrer skibsleverancer af biomasse fra hele verdenen, men vi mangler dig, der har lyst til at tage ansvar og have medindflydelse.   

Indkøb af flis og træpiller

Som strategisk indkøber refererer du direkte til lederen af Brændselsindkøb og Logistik, og du får en central rolle i HOFORs vigtige brændselsindkøb. Det er din opgave at indkøbe brændsel til HOFORs anlæg – primært Amagerværket – så de kan producere varme og el til en konkurrencedygtig pris. Du er, sammen med resten af teamet, ansvarlig for, at vi altid har brændsel til rådighed, så vi kan sikre, at Københavns borgere kan holde varmen. Det skal du gøre ved at indkøbe brændsel på det internationale marked til den rette pris, rette kvalitet og i rette tid.

Dine primære arbejdsopgaver kan deles ind i fire hovedområder:

• Indkøb af brændsel
• Kontraktforhandlinger med stake holders
• Optimere porteføljen af leverandører
• Opdyrkning af nye forsyningskæder

Resultatorienteret indkøber

Din baggrund og erfaring kan for eksempel være opnået indenfor indkøb eller skovindustrien, og du har en relevant videregående uddannelse, fx som forstkandidat, skov- og landskabsingeniør, cand.merc eller en anden relevant uddannelsesbaggrund. Du har desuden en god kommerciel forretningsforståelse, har en undersøgende tilgang, er resultatorienteret og har erfaring med kontraktformuleringer. Du kan strukturere processer og samtidig fokusere på detaljerne.

Kan du genkende dig selv i følgende?

• Du arbejder for at skabe synlige resultater, og du har overblikket til at koordinere dine opgaver sikkert i mål – uanset om du arbejder alene eller i samarbejde med andre.
• Du kan håndtere flere opgaver sideløbende, fra de største til de mindste.
• Du kan lide at opbygge relationer.
• Du synes, at det er spændende at arbejde med et område, som er i stigende udvikling, og hvor vi hele tiden udvikler nye løsninger.
• Du kan skabe gode relationer og trives med dagligt at have kontakt til mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
• Du har gode engelsk skriftlige og mundtlige.
• Du kan rejse mellem 15 og 30 dage årligt.  
• Vigtigst af alt; du har gå-på-mod, og du er villig til at lære.

Bliv del af en fantastisk arbejdsplads i stor udvikling

12 engagerede kolleger ser frem til at byde til velkommen, og du vil opleve:

• En uformel omgangstone på en god arbejdsplads.
• Mulighed for at arbejde hjemme.
• Balance mellem arbejds- og privatliv.
• Gode udviklingsmuligheder - fagligt såvel som personligt.
• God og sund frokost- og madordning.
• Træningstilbud og kollegiale foreninger.
• Du vil også opleve et arbejdsliv, hvor din trivsel og sikkerhed er i højsædet.

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel

Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest søndag den 18. august 2024. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Søren Kristian Skau Mikkelsen på telefon +45 3445 8100 eller mail sormik@hofor.dk. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.

Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.

Ansættelse med opstart hurtigst muligt og senest 1/10-2024.

Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.