Har du erfaring med at omsætte komplekse data til skarpe og brugervenlige visualiseringer? Og kunne du tænke dig at arbejde i en stor og spændende organisation, der prioriterer faglig og personlig udvikling højt, samtidig med et arbejdsliv i balance?

Så er du måske vores nye analytiker!

Banedanmark er i rivende udvikling og er i fuld gang med at opgradere hele det danske jernbanenet og derved gøre jernbanen mere klimavenlig. Som medarbejder i Banedanmark er du med til at understøtte klimavenlig transport til gavn for alle danskere, samtidig med, at vi udskifter systemer med mere. I vores mange projekter har du og dine kolleger det helt afgørende ansvar i, at sikre velfungerende daglig drift. Det er en stor og vigtig opgave og vi søger derfor en ny kollega til team AGIL, som er et af tre teams i sektionen Økonomi & Kontrakter.

Team AGIL (Analyse, Governance, Implementering, Løsning) leverer blandt andet spend analyser, digitale målstyringstavler til Infrastruktur, udvikler værktøjer så som; dashboards, datasæt, analyser, RPA (intelligent automatisering af processer og arbejdsgange) samt systemer/systemunderstøttelse. Vores interesse for integration af kunstig intelligens (f.eks. AI værktøjet ChatGPT) i forhold til databehandling men også i forhold til at effektivisere, automatisere og optimere processer er stor, dog er vi stadig i en modningsfase.

Herudover består teamet også af medarbejdere, som arbejder med SAP S/4 HANA implementering, da vi overgår hertil fra vores nuværende løsning, samt andre systemrelaterede projekter i samarbejde med andre sektioner i Banedanmark.

Du bliver en del af et ambitiøst og engageret team på 10 medarbejdere, hvor vi sætter stor pris på positive relationer, videndeling gennem sparring samt udvikling af både personlige og faglige kompetencer. Vores samarbejde og opgaveløsning er med fokus på Banedanmarks 3 værdier, som er: Ambition, Respekt og Ansvar.

Stillingen er placeret i vores nybyggede og moderne lokaler i Ringsted, som ligger lige ved Ringsted station.

Dataorienteret med gode formidlingsevner

Vi har ingen uddannelsesmæssige krav. Dog bør du have en relevant uddannelse med en dataorienteret profil, sans for data visualisering, samt praktisk erfaring indenfor dataanalyser. Derudover er det afgørende at du:

• Har en god erfaring med Microsoft Power BI og SAP Business Intelligence
• Har god erfaring med Microsoft Power Apps og Power Automate
• Har god erfaring med programmeringssprog, såsom DAX, M, Python og Excel VBA
• Har erfaring med visualisering af data med fokus på brugervenlighed og æstetik
• Er fortrolig med opbygning af datasæt og datamodeller
• Bidrager til ideudvikling, forankring, optimering samt videreudvikling af digitale værktøjer

Desuden er det en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med:

• A3 Rapportering
• SAP Analytics Cloud
• Java Script (i forhold til avanceret brug af SAP Analytics Cloud)
• Opbygning og vedligehold af databaser

Du vil som ny medarbejder selvfølgelig få en god og grundig onboarding og efter noget tid forestiller vi os, at du opbygger en solid forretnings-og procesforståelse.

Som person forstår du udnyttelsen af digitale muligheder, du er en god teamplayer, men kan også arbejde selvstændigt. Du er ansvarsbevidst, tager initiativ og får tingene til at ske.

Da du vil få en bred tværorganisatorisk kontaktflade, er det en forudsætning, at du er en god formidler og trives med at kommunikere og tilpasse din kommunikation til forskellige faggrupper.

Løn og vilkår

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.  

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.  

Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 3, sats 3.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer, samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten. 

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Charlotte Smidt. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.