Til DLG Food Oil i Agersted i Nordjylland søger vi en dygtig drifts-/procesoperatør, som vil være en del af et dynamisk produktionsteam, hvor kvalitet og trivsel er nøgleord.
Den rigtige kandidat skal have lyst til at arbejde i fast skiftehold, der forløber som et 3-holds skift 365 dage om året.
Har du derudover en positiv og fleksibel indstilling til at løse mange forskellige arbejdsopgaver på et teknisk plan, og har du samtidig lyst til at lære mere, så er du måske lige den nye medarbejder, som vi søger.

DLG Food Oil’s fabrik i Dronninglund har en årsproduktion på 120.000 ton raffineret rapsolie, 200.000 ton rapsfrø, 80.000 ton råolie og 120.000 ton rapskager.

 Dine primære arbejdsopgaver

• betjening og overvågning af produktionsanlæggene samt opstart/nedlukning af processen
• prøveudtagning samt analyser af færdigvarer
• løbende vedligehold samt rengøring af produktionsanlæg
• fejlidentifikation og afhjælpning af disse ved afvigelser
• overblik og grundighed over avancerede processer
• deltagelse i projekter om forbedringer og optimering af produktionsprocessen

Kvalifikationer

Vi forventer at du:

• har erfaring fra et lignende job i en produktionsvirksomhed – gerne inden for levnedsmidler
• har håndværksmæssig erfaring eller en uddannelse som operatør
• er omhyggelig og omgængelig
• har truckcertifikat eller er villig til at erhverve det
• evt. har kedelpassercertifikat
• har IT-færdigheder, der er på brugerniveau

Du tilbydes

Job i en spændende og veldrevet virksomhed i et uformelt miljø, som producerer 365 dage om året. Medarbejderne har stor selvstændighed og frihed under ansvar samt et godt kollegaskab, hvor der er to på job ad gangen.
Løn og ansættelsesvilkår efter 3F Fællesoverenskomst for timelønsområdet.

Er du interesseret?

Lyder ovenstående som et job for dig? I så fald, ser vi frem til at modtage din ansøgning og har du i den forbindelse spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte produktionsleder Lars B. Djernæs på tlf.: 2812 2915.
Send gerne din ansøgning til os hurtigst muligt og senest den 8. juli 2024.
Vi ønsker at besætte stillingen så hurtigt som muligt og stillingsopslaget tages ned, når vi har fundet vores nye medarbejder.