Kunne du tænke dig at være leder for et team af teknisk dygtige medarbejdere samt understøtte udvikling og samarbejde på tværs i hele styrelsen og samtidig være med til at gøre en forskel for samfundet og den grønne omstilling, så kan denne stilling være noget for dig.
Du bliver en del af ledelsen afdelingen Energi, som er en afdeling på ca. 40 medarbejdere. Afdelingen arbejder primært med godkendelser og tilsyn inden for tekniske områder som bl.a. omfatter autorisationer, elinstallationer og -anlæg, gasinstallationer og -anlæg samt hus- og eleftersyn. Du vil blive leder for de to teams som bl.a. arbejder med gasinstallationer, gasanlæg og den grønne omstilling inden for gas-området samt planlægning af tilsyn og autorisationer. Du bliver en del at den samlede ledergruppe i Sikkerhedsstyrelsen.
Gennem godkendelser, tilsyn og vejledning af såvel borgere som virksomheder understøtter afdelingen Sikkerhedsstyrelsen strategi: Sikkert samfund. Tryg hverdag. Hvor danske borgere skal kunne have tillid til tekniske installationer, og danske virksomheder skal efterleve reglerne samtidig med at de oplever lige markedsvilkår.
Hvad kommer du til at lave?
Sikkerhedsstyrelsen arbejder for at gøre det sikrere at være forbruger og lettere at være virksomhed i Danmark. De mål har du selvfølgelig som overligger for hver eneste arbejdsdag, som typisk består af:
Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer at du bliver motiveret af at arbejde i en organisation i forandring, og af at være med til at forme opgaver, processer og løsninger. Vi forventer ligeledes, at du har et agilt mindset, og kan understøtte teamet i selv at finde løsningerne.
Med reference til kontorchefen i Energi, skal du varetage den daglige ledelse af 2 teams, og være en digital drivkraft. Du passer perfekt til stillingen, hvis du kan genkende dig selv i dette signalement:
Vi forestiller os, at du erfaring med ledelse. Hvis du har en form for lederuddannelse, er det et absolut plus. Du skal have lyst til at arbejde på et teknisk område, og har du en teknisk baggrund eller kendskab til den grønne omstilling inden for gasområdet vil det være en fordel, men det er ikke et krav. Det ses som en absolut fordel, hvis du har kendskab til at arbejde i en offentlig og politisk styret organisation samt forvaltningsloven og sagsbehandling i relation til denne.
Vi vil gerne have dig som ny kollega fra den 15. august 2024.
Send din ansøgning via link på www.sik.dk senest den 13. juni 2024. Vi forventer at afholde samtaler d. 19. juni 2024 og 2. samtaler den 24. juni 2024. Du ansættes på fuld tid efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant fagligorganisation.
Har du spørgsmål til selve stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Evy Boe Madsen på tlf.: 25 10 39 23. Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-rekrutteringspartner Mie-Pil Marie Simmelsgaard-Madsen på tlf.: 91 33 70 45.
Vi glæder os til at høre fra dig!
”I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.”