Sikkerhedsstyrelsen udfører markedsovervågning og tilsyn på en lang række områder. Ambitionen er at skabe gode rammevilkår, så borgere og virksomheder kan træffe sikre og ansvarlige valg. Vi er en ambitiøs og udviklingsfokuseret organisation, der konstant søger at bringe vores viden i spil til gavn for hele samfundet
Du kommer til at spille en central rolle i afdelingens og i styrelsens fortsatte udvikling, hvor du med din faglighed og overblik kan bidrage til at understøtte fremdriften via konstant fokus på økonomien og ressourcerne, de skiftende forudsætninger herfor samt mulige kommende opgaver og evt. udfordringer.
Du vil blive ansat i afdelingen ”Økonomi og styring”, som har ansvaret for den samlede økonomi- og ressourcestyring, herunder løbende håndtering og styring af en lang række gebyrområder. Afdelingen bidrager aktivt i analyser og kalkulationer relateret til både den daglige, eksisterende drift, men også ift. at afdække forhold og økonomi relateret til nye potentielle markedsovervågningsområder. Der er løbende dialog med eksterne samarbejdspartnere, som fx Departementet og Finansministeriet, hvor du både sikrer fremdrift i og forståelse for sagerne, men som også håndterer de tilbageløb, som den politiske virkelighed naturligt giver. Generelt understøtter vi derudover huset med analysebehov i relation til både økonomi, ressourceoverblik mv., ligesom afdelingen også rummer bogholderiet, der varetager opgaver relateret til fakturahåndtering, rejseafregning, domicildrift mv.
Du vil med dit udgangspunkt i afdelingens økonomistyring hurtigt få en rolle ift. den interne dialog og koordinering om fx husets budgetter samt blive naturligt bindeled eksternt ift. fx finansieringssager, gebyranalyser mv. Du vil have et tæt samarbejde med bl.a. økonomichefen omkring den daglige opgaveløsning, men vil også have et bredt forankret samarbejde generelt med den øvrige del af afdelingen og huset generelt.
Hvad forventer vi af dig? Afdelingen består i dag af 8 medarbejdere og ledes af en kontorchef. Vi er en enhed med et højt fagligt niveau, en uformel omgangstone, en masse at lave og med garanti for en spændende og udfordrende hverdag.
Som vores nye ambitiøse økonomikonsulent bidrager du aktivt til det samlede og tværgående overblik over økonomien samtidig med, at du udgør et vigtigt bindeled både internt i huset, men også ift. eksterne samarbejdspartnere. Du tager naturligt ansvar og er proaktiv og nysgerrig i din tilgang samtidig med, at du har samarbejde som spidskompetence.
Du evner selvstændigt at kunne håndtere og styre komplekse opgaver, ligesom du naturligt skaber struktur og overblik. Herudover har du en omgængelig og samarbejdsorienteret personlighed. Vi håber, at du kan nikke genkendende til disse kompetencer:
Vi forestiller os, at du har:
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra en offentlige myndighed (fx styrelse eller departement), men det er ikke et krav. Det er dog vigtigt, at du har forståelse for det politiske system, og hvordan det dikterer de spilleregler, vi følger.
Hvad kommer du til at lave? Det er højt prioriteret, at du bliver taget godt imod i afdelingen, så du ved opstarten får den bedst mulige introduktion til afdelingen, opgaverne og huset generelt. Dine primære opgaver forventes bl.a. at omfatte følgende aktiviteter:
Send din ansøgning via www.sik.dk senest søndag den 4. august. Vi forventer at afholde 1. samtaler onsdag den 14. august og 2. samtaler tirsdag den 20. august med henblik på opstart 1. oktober 2024. Du ansættes på fuld tid efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation.
Har du spørgsmål til selve stillingen, er du velkommen til at ringe til kontorchef Niels Ole Esbensen, tlf. 61713327 eller økonomichef Ole Olesen, tlf. 33732033. Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-rekrutteringspartner Mie-Pil Simmelsgaard-Madsen, tlf. 91337045.
Vi glæder os til at høre fra dig!
”I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.”