Ortopædkirurgisk sengeafsnit O1 søger en sygeplejerske til en fast stilling med start d. 01.08.24 eller efter aftale. Timetallet kan vi snakke om.
Vi er en afdeling, hvor vi har stort fokus på, at være et godt være- og lærested. Et sted, hvor man udvikler sig og vi passer på hinanden. Du bliver en del af en afdeling med fokus på høj faglighed, hvor du får unik mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for både den medicinske og den ortopædkirurgiske sygepleje – hvor det hele menneske er i fokus.
Om afdelingen:
Afsnittet er et Ortopædkirurgisk sengeafsnit med 18 sengepladser. Vi behandler akutte traumepatienter med lavenergifraktur samt patienter med rygsygdomme i den akutte fase.
Du bliver ved din ansættelse i vores afdeling, en del af en gruppe af både meget erfarne og nyere tilkomne personaler, der sammen har det mål, at udvikle sig fagligt ved at have en kultur med humoristisk tilgang og vilje til faglig forbedring. Vi har 38 ansatte med blandede fagligheder som social og sundhedsassistent, ergoterapeut, serviceassistent, køkkenpersonale, sygeplejersker og klinisk sygeplejespecialist. Vi har stort fokus på at alle får lov til at byde ind med de kompetencer, hver især har.
Vi er meget stolte af vores afdeling, der bidrager til udviklingen på vores sygehus og vi har flere udviklingsprojekter i gang – både tværfagligt og tværsektorielt. Vi har derfor stort fokus på læring i praksis. Lige nu arbejder vi med at implementere Strategi for Ortopædkirurgi, hvor alle medarbejdere er med i processen om at vores afdeling er et godt være- og lærested.
Vi har fokus på den excellente sygepleje, både i form af kvalitetsprojekter, men også i dagligdagen, hvor vi vægter den faglige sparring både monofagligt og på tværs af faggrupper meget højt.
Vi køre med ønskeplan og stor indflydelse på egen arbejdsplan, så der er størst mulig work- life balance. Vi arbejder hver 2 eller 3. weekend. Hvis man ønsker hver 3. weekend er nogle af vagterne 12. timers. Man arbejder enten dag/aftenvagt eller dag/nattevagt. Ønsker man at arbejde i alle 3 vagtlag, er det naturligvis også muligt.
Vi har en synlig og tilstedeværende ledelse og arbejder meget målrettet med patientsikkerhed og læring ud fra dette. Vi har fokus på at udvikle et velfungerende samarbejde med vores patienter og deres pårørende om, at få planlagt et meningsfuldt forløb, der bedst muligt tilgodeser både patienter og pårørendes ønsker og behov.
Din profil:
- Har lyst til at arbejde med den kirurgiske sygepleje til operationspatienter – både den præoperative og postoperative sygepleje.
- Du har fokus på kerneopgaven
- Du har gode kommunikationsevner og har lyst til at arbejde med patient- og pårørendeinddragelse.
- Du er teamplayer som ser muligheder i tværfagligheden og byder ind
- Du ønsker at udvikle dig og tager medansvar for egen læring
Hvad du kan forvente:
- Du vil blive en del af vores sygeplejeteam som består af kolleger, der både er lidt og meget erfarne.
- Teamet har en høj social kapital – vi har det sjovt sammen og tager hånd om hinanden. Vi vægter vores gode arbejdsmiljø meget højt- og her er altid plads til en ny kollega.
- Din introduktion bliver planlagt efter dit personlige potentiale, så du kan få den bedste start med fokus på dig og din udvikling. Et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb, hvor du får tildelt en buddy og en mentor og mulighed for at indgå i refleksionsgruppe.
- Du kommer i løbet af det første ½ år på et 1,5 dags basis kursus, hvor du bliver introduceret til forskellige opgaver både i teori og praksis.
- Du har mulighed for at få tildelt nøglefunktion, hvis der er særlige områder du interessere dig for og gerne vil hjælpe med at holde fokus på.
Rekrutteringsprocessen:
Din ansøgning behandles fortroligt og du vil via mail blive indkaldt til samtale.
Der indhentes altid reference efter samtalen
Du søger stillingen via nedenstående link.
Du er meget velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Lisa Petersen 76362340 eller på mail lisa.petersen@rsyd.dk
Vi viser meget gerne vores super afdeling frem.
Ansøgningsfrist: 3. juli 2024 kl. 12.00
Der afholdes ansættelsessamtaler løbende