Administrativ og pædagogisk leder til Egholmskolen

Vi mangler dig til at lede vores administration på Egholmskolen

Vi søger en leder, der kan stå i spidsen for administrative opgaver på skolen og i SFO’en – og for tre af Vallensbæks daginstitutioner. Vi arbejder vi ud fra kommunens udviklingsstrategi med fokus på børn, fællesskaber og samarbejde på tværs af fagområder – og vi er en organisation, der er er funderet på dialog, tillid og nærvær.

Du refererer til skolelederen, og skal være personaleleder for to sekretærer og ansatte som yder faglig eller praktisk støtte til elever med særlige behov. Du bliver en del af ledelsesteamet på skolen.

Du vil få ansvaret for, at administrationen løser opgaver med:

  • Økonomi – herunder budgetlægning, prognoser og regnskabsopfølgning:
  • Løn og ansættelser
  • Bogføring
  • Kontakt med rengøring og teknisk service
  • Kontakt med fritidsbrugere
  • Vikardækning for undervisningsdelen
  • Du skal udføre dit arbejde i tæt sparring og samarbejde med skolelederen. Samarbejdet omkring økonomien for dagtilbuddene vil være med kommunens ”Leder af dagtilbudsområdet”.
  • Du skal være indstillet på og trives i at servicere de øvrige ledere med administrative opgaver i deres arbejde.


Ingen kan alt, men vores ønske til din personlige profil er at du:

  • gennem dit arbejde har erhvervet dig stærke kompetencer indenfor det administrative felt
  • er en effektiv leder og en der kan sikre effektiv drift i forhold til tildelte ressourcer
  • skaber resultater og værdi i kraft af dine samarbejdsevner og arbejdsomhed
  • kan udvise handlekraft og har en naturlig autoritet
  • lykkes i kraft af empatiske evner og hensigtsmæssige samspil med dine omgivelser
  • har lysten til at være del af den faglige ledelse


Din faglige profil – kvalifikationer.

Den rigtige ansøger har en stærk faglig profil med fokus på kommunikation – herunder:

  • stærke økonomiske og administrative kompetencer
  • en relevant uddannelsesmæssig baggrund
  • overblik og evner til at tænke langsigtet
  • erfaring med økonomiopfølgning og udarbejdelse af styringsredskaber
  • evnen til at administrere og følge op på budgetter
  • ønske om udvikling som leder og medarbejder


Hos os får du:

  • dygtige og engagerede medarbejdere, der ønsker at opnå de bedst mulige resultater med vores elever
  • en arbejdsplads, der er tillidsbaseret
  • et stærkt og engageret ledelsesteam, som lægger stor vægt på teamledelse, at vi udvikler os sammen og som sparrer med og hjælper hinanden
  • en arbejdsplads, der sætter værdier som arbejdsglæde og kommunikation i højsædet
  • stor fleksibilitet i tilrettelæggelse af arbejdsdagen
  • et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med gode muligheder for kompetenceudvikling og faglig sparring
  • dygtige ledelseskollegaer der læner sig ind i hinandens ledelsesrum


I forbindelse med ansættelse og opstart går vi nysgerrigt til ledelsens opgaver, hvor vi få alles kompetencer bedst i spil, så vi sammen lykkes om opgaven.

Vi glæder os til at høre hvilke kvalifikationer, du kan bringe med udover dine administrative og økonomiske færdigheder.

Kan du se dig selv i ovenstående, så glæder vi os til at høre fra dig.


Yderligere oplysninger:
For at komme i betragtning til en samtale, forventes det, at du kontakter skoleleder Mette Geschwendtner Broegaard på telefon 20153057 eller på mail på mgb01@vallensbaek.dk for et eventuelt indledende møde.


Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Lønnen fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation, og forventet lønniveau ligger på omkring kr. 47.000,- plus pensionsbidrag.

Tiltrædelse er 1. august 2024.

Ansøgningsfrist og samtaler:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 18. juni 2024 kl. 12.00.

Samtalerne vil blive afholdt:

1. samtalerunde den 20. juni 2024

2. samtalerunde den 25. juni 2024


Vi har lavet en lille film om vores skole og en om at være medarbejder på Egholmskolen. Se dem på vores hjemmeside sammen med en masse andre oplysninger https://egholmskolen.aula.dk/

Du kan finde ledelses- og medarbejdergrundlaget for Vallensbæk kommune her https://www.vallensbaek.dk/om-kommunen/ledige-stillinger/medarbejder-og-ledelsesgrundlag

Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på https://www.vallensbaek.dk/om-kommunen/ledige-stillinger og søge via stillingsopslaget. 

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.



I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder.
Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen.
Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt.
Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag.
Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.

Application due
18-06-2024

Start date


Work hours


Position category
Fuldtid

Position type
Ledelse

Workplace


Contact
 
 
 
 
Follow us

Share/Print