Kunne du tænke dig at få ansvar for komplekse IT-leverancer med stor impact? Så skal du søge den nyoprettede stilling som IT-projektleder i Data og Analytics.
Vi har brug for en projektleder, som i tæt samarbejde med vores PM (Product management), kommer til at koordinere sammenspillet mellem vores udviklings teams og forskellige projekter.
Data og Analytics området understøtter opbygningen af en datadreven Skatteforvaltning, og er fordelt på tre områder:
- Drift, vedligehold og udvikling af Skatteforvaltningens koncernfælles datawarehouse
- Udvikling af robotter til automatisering af fx sagsbehandling
- Udvikling af machine learning modeller til fx risikovurdering.
Vores leveranceorganisation består af 12 agile teams, som udvikler og drifter Analytics løsninger til hele Skatteforvaltning og flere andre interessenter. De fleste projekter i UFST har datarelaterede leverancer, som vi skal sikre.
Det du skal lykkes med
Som IT-projektleder hos Data og Analytics bliver det din fornemmeste opgave at sikre, at leverancerne er veldefinerede og kommer i hus til tiden og indenfor budget. Definition og estimering af opgaverne bliver udarbejdet sammen med det udviklingsteam, som skal stå for opgaven. Du vil få al den støtte, der er brug for, både fra kollegaer og styregruppen for det enkelte projekt.
Som IT-projektleder vil dine primære opgaver være:
- Sikre projektets fremdrift gennem mål-, leverance- og afhængighedsstyring samt opfølgning via fremdriftsrapportering
- Afstemme scope for leverancen og sikre estimering af opgaven
- Rapportere til styregruppe, board(s), departement m.fl.
- Håndtere projektets interessentlandskab
- Identificere risici, samt mitigerende tiltag i projektet
- Ressourcestyre (i samarbejde med relevante kontorchefer og roller i Data og Analytics)
For at understøtte dit arbejde skal du følge Udviklings- og Forenklingsstyrelsens projektstyringsmodel, som lægger sig op ad Statens it-projektmodel.
Om dig
Du forventes at have solid praktisk erfaring med succesfuld styring af IT-projekter, helst fra en kompleks organisation. Det vil være en stor fordel, hvis du også har dokumenteret erfaring med:
- Hybrid set up hvor projektets udviklingsopgaver foregår i agile teams
- Offentlige udbud og/ eller tekniske IT-anskaffelser
- Håndtering af et komplekst interessentlandskab på tværs af flere organisationsenheder
- Obligatoriske styringsdokumenter fra Statens IT-projektmodel.
Som person skal du være:
- Tillidsskabende og motiverende så du er i stand til at engagere de involverede i projektet
- I stand til at skabe struktur og overblik
- Dygtig til at kommunikere både mundtlig og skriftligt med forskellige niveauer i en stor organisation.
Vi tilbyder
En arbejdsplads hvor du kan forvente følgende værdier praktiseres:
- Frihed under ansvar – her overvåger vi ikke hinanden, men tilbyder i stedet sparring og samarbejde for at sikre den høje kvalitet
- Din personlige og faglige udvikling er vigtig
- Arbejde og privatliv skal passe sammen – dette kommer fx til udtryk ved, at der er mulighed for at arbejde hjemmefra og at kunne arbejde om aftenen, hvis man fx skal hente
- Det skal være sjovt og trygt at gå på arbejde – der er ingen dumme spørgsmål, og vi løfter i flok
- En uformel tone med mange grin i hverdagen – også selvom vi har travlt (for det har vi)
- Vi arbejder ud fra, at vi spiller hinanden gode.
Du bliver ansat i Kontoret for Agil Ledelse MDI, der udover at være leveranceansvarlig for Data og Analytics også er kompetencecenter for de agile roller for området. Kontoret er sammensat af 12 professionelle og kvalitetsbevidste kolleger med forskellig uddannelses- og erhvervsmæssig baggrund.
Kontorchef Vera Mali fortæller:
”Fordi vi er så mange med forskellige baggrunde, skaber det et arbejdsmiljø, hvor læring og vidensdeling er i højsædet. Vi samarbejder på kryds og tværs, og det øger kvaliteten af vores arbejde.”
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har moderne kontorfaciliteter med kantine og parkeringskælder og er beliggende lige ved Flintholm Station.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest d. 25. juni 2024. Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Vera Mail på 72 37 13 22.
Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Vi forventer at benytte personprofilanalyse, logisk test og evt. en case i rekrutteringsprocessen.
Tiltrædelse er pr. 1. september 2024 eller efter aftale. Der vil forud for ansættelsen blive trukket referencer og indhentet straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner, og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Læs mere om at arbejde i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk/job-og-karriere
Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’Vi sikrer velfungerende it-løsninger, så den samlede Skatteforvaltning kan løse sin opgave’
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen er en tværfaglig styrelse og har til opgave at udvikle, drifte og vedligeholde nye og eksisterende it-systemer i Skatteforvaltningen, så de er stabile, sikre og omkostningseffektive.
Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.
Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.
Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på
www.ufst.dk.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle
kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk
tilhørsforhold til at søge stillingen.