Forestil dig, at det er dig, der samler alle trådene om investeringsrisici og giver os det overblik, der skal til for at træffe de bedste beslutninger for vores medlemmer.

Og forestil dig også, at du ikke bare er et lille tandhjul i et stort maskineri, hvor dine input lander nederst i bunken. Tværtimod kan en analyse, du har lavet den ene uge snildt lande i et bestyrelsesnotat den næste.

Hvis du i øvrigt vil forære os en tredjedel af dine vågne timer, så får du desuden:

• hjælpsomme, dygtige og ordentlige kolleger og ledere – hele vejen rundt. ’Psykologisk tryghed’ står øverst på ledelsens PowerPoints herinde
• en karriere i balance, hvor du kan prioritere din fritid, venner og familie
• en arbejdsplads, hvor sammenhold og fællesskab er nøgleord – du kan ikke snige dig forbi en af dine 250 kolleger på trappen uden at blive mødt med et: ”hej”, ”godmorgen” eller ”god weekend”.

Hils på nogle af dine kommende kolleger her.

Hele universet omkring finansielle risici

I Risiko i Industriens Pension (kaldet IP blandt kolleger) er vi ansvarlig for, at alle risici forbundet med investering af pensionsopsparinger bliver identificeret og håndteret. Det indebærer blandt andet løbende opgørelser af afkast, risici og solvens.  Vi er organisatorisk placeret i Investeringsafdelingen.

Netop det, at vi har det fulde overblik over det samlede investeringsunivers på tværs af alle aktiver, er måske det, der gør det ekstra spændende at arbejde med risici hos os (synes vi i hvert fald). I teamet bliver du mødt af din chef Peter og 7 kolleger:

”Vi er et bredt sammensat team, og selvom alle har deres nicheområder, er grundstammen den samme, og vi taler et fælles sprog. Vi er nok også ret forskellige i vores tænkemåde, og det giver gode drøftelser. Så du kan være sikker på at få andre vinkler på det, du sidder med,” fortæller Peter.

Vær med til at forbedre datagrundlag og skab overblik over investeringsmæssige risici

Grundlæggende er du med til at skabe overblik over de investeringsmæssige afkast og risici for IP, og i den forbindelse sikre, at rapporteringer vedrørende investeringsafkast og -risici fortsat er relevante og korrekte.

Det kan i sig selv være en udfordring i en verden præget af store usikkerheder, og hvor de lovgivningsmæssige rapporteringskrav kun stiger. Derfor bliver en vigtig opgave også at være med til at forbedre og kvalitetssikre datadækningen af vores investeringsstrategi (fx rentefølsomheder og gennemlysning af unoterede investeringer). Derfor vil en stor del af dit arbejde foregå i krydsfeltet mellem it og investering.

Kort ridset op bliver tre centrale opgaver for dig at:

• varetage løbende rapportering, overvågning, analyse, fejlsøgning og opfølgning vedrørende investeringsafkast og -risici
• udvikle, kvalitetssikre og forbedre datadækningen af vores investeringer
• oversætte forretningskrav til rapporteringsløsninger med færrest mulige manuelle processer.

Godt kendskab til databaser og forståelse for investeringsrisiko

Du sidder muligvis i en anden risikoafdeling i dag (måske i dit første job). Som opgavefordelingen er lige nu, er det vigtigste dog, at du er vant til, og ikke mindst har lyst til, at dykke ned i store datamængder. Du har kendskab til arbejdet med investeringsrisici – men det behøver ikke være her, din spidskompetence ligger (det skal vi nok bygge på).

Ridset op i punktform har du:

• praktisk erfaring med håndtering og behandling af store datamængder vha. Excel, SQL og Python, da det er de programmer, vi anvender
• kendskab til finansielle instrumenter og deres håndtering i porteføljemæssig sammenhæng
• kendskab til forskellige aktivklasser og forståelse for markedsrisici og de gængse metoder til opgørelse af de tilhørende eksponeringer og risici.

Derudover vil det hjælpe dig godt på vej, hvis du er pragmatisk og løsningsorienteret anlagt og kan skelne stort fra småt, så vi løser opgaverne i den rigtige rækkefølge. Til sidst har du både lyst og evne til dialog, samarbejde og faglig sparring med kollegaer i Risiko og resten af organisationen.

Har du spørgsmål?

Chief Risk Officer, Peter Mikael Lytje, vil hellere end gerne besvare dine spørgsmål. Så send Peter en mail på

petl@industrienspension.dk eller ring/SMS til Peter på+4521818170.

Jeg bliver din nye leder. Du vil opleve, at jeg lægger vægt på, at du har frihed til at sætte dit eget præg på opgaveløsningen samtidig med, at jeg er nærværende og vi løbende drøfter ideer, udfordringer og prioriteringer. Det er vigtigt for mig, at du har mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt. Jeg glæder mig til at byde dig velkommen og følge din udvikling!

… Eller er du allerede klar til at gribe muligheden?

Så sving musen, ram ”søg stillingen”-knappen og upload dit CV i dag – vi indkalder løbende til samtale og ansætter så snart, vi har fundet vores nye kollega. Ansøgningsfristen er den 05. september 2025.