Om jobbet:
SOSU-assistent søges til et plejehjem med fokus på høj trivsel og faglighed.
Stillingen er i fortrinsvis dagvagt. Der arbejdes hver 3. weekend.
Som assistent tilknyttes du som udgangspunkt én etage. Dette sikrer at man kender sine beboere og kolleger godt.
Vi gør opmærksom på, at stillingerne ligger inden for det døgndækkede område.
Stillingerne kan kun søges af uddannet SSA.
Din profil:
Vi forventer af en ny kollega:
Derfor skal du vælge os:
Vi synes selv at vi er et dejligt plejehjem. Både for vores beboere, pårørende og for medarbejdere.
På Kongsgården er der 60 lejligheder. 20 beboere på hver etage. I alt har vi 3 etager.
Vi er meget stolte af vores plejehjem, og går glade på arbejde. Huset fremstår indbydende og hjemligt, med glade beboere, medarbejdere og pårørende. Vi er et team bestående af sosu-personale, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, ernæringsassistenter, husassistenter, aktivitetsmedarbejder og praktikvejleder inkl. en masse dygtige elever og studerende.
Vi lægger stor vægt på grundig introduktion med en fast mentor.
Derudover vil du møde et hus:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt og senest 1.1.27 eller efter aftale
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceforstander Charlotte Maria Tønning på tlf: 41855645 eller viceforstander Jeanette på tlf: 20121283.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20.11.2026.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbend.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Om Aarhus Kommune som arbejdsplads
Aarhus Kommune er blandt Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen - og for dig. Kom og vær med!
Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse.