Kom ikk’ til Elis, hvis du foretrækker, at alle dine arbejdsdage er ens! Men hvis du kan se dig selv som vores kørende distributionsleder, hvor du i din dagligdag skal træffe beslutninger, der sikrer driften, skaber gode kundeoplevelser og være med til at udvikle vores medarbejdere, så venter vi på dig i vores serviceafdeling i Hillerød. Hos Elis er du som Distributionsleder en vigtig brik i vores værdikæde og med din energiske og driftsorienterede tilgang er du med til at sikre, at vi får leveret tekstilerne både på det rette sted og på det rette tidspunkt. Når driften kræver det, skal du være klar til selv at sætte dig bag rattet og køre som servicechauffør. Den resterende tid vil du have din hverdag på kontoret, hvor du arbejder med planlægning, koordinering og opfølgning på den daglige drift. Vi leder efter en Distributionsleder, som har et ønske om og et drive til at være den gode leder i alle situationer. Vi ønsker medarbejdere, som trives, og glade kunder, og det er en grundlæggende holdning, som vi værner meget om.
Du skal være robust og klar til at tilpasse dig ændringer, og kunne reagere hurtigt på uforudsete afvigelser. Samtidig trives du med at have et tæt samarbejde til alle snitflader, da vi er meget bevidste om, at ingen kan klare sig uden hinanden.
Du vil være en del af Service- og Distributionsteamet, hvor vi i fællesskab afvikler den daglige drift. Din reference vil være til Distributionschefen.
Arbejdsopgaverne vil bestå af
I relation til jobbet, er det afgørende at du:
Et job med masser af ansvar, en organisation der hjælper dig med at udvikle dig i din ledelsesopgave og en motiverende lønpakke. Er du fristet? Ja? Så er du på rette spor
Hvis du, lige som Mitzi og Niels i videoen HER, har gode egenskaber indenfor ledelse og du er på udkig efter en fuldtidsstilling med mange muligheder, så sæt kurs mod Elis
Vi glæder os til at modtage dit CV, samt et par linjer om, hvorfor du er motiveret for at søge stillingen senest den 28. august 2026.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Shpetim Ramadani på mail: Shpetim.Ramadani@Elis.com. Vi afholder løbende samtaler og forventet tiltrædelse vil ske med opstart den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Som leder bliver du i forbindelse med invitation til 2. samtale blive bedt om at besvare en personanalyse og logiktest. Til samtalen vil HR deltage og give en tilbagemelding på resultaterne.