Descripción del puesto

La persona responsable de Accounts Payable será encargada de asegurar todos los registros contables adecuadamente a los principios contables según el PGC español.

1.- Funciones:

• Registro de las facturas recibidas de proveedores mediante Contabilidad Analítica.
• Periodificaciones. Preparación de todos los gastos anticipados de forma mensual.
• Accruals. Verificación de la cuenta de P&L para la realización de posibles accruals en base a Budget y accruals mensuales periódicos siguiendo el principio del devengo.
• Cartera de Proveedores. Revisión de los saldos de proveedores en base a las facturas registradas y pagadas de forma mensual
• Conciliación Bancaria. Conciliación de todos los cobros y pagos, en base a los movimientos bancarios descargados
• Gastos de Representación y Viajes. Registro contable a través de ERP de todos los gastos realizados con tarjetas Visa.
• Controlling. Revisión del gasto mensual analizando las diferencias en base al Budget de la empresa.
• Cierre mensual. Garantizar que todos los datos contables estén registrados en tiempo y forma.
• Documentación soporte. Verificación de los servicios en contacto con el resto de los departamentos de la empresa

¿Qué buscamos? 

Requisitos

• Grado superior en Administración y Finanzas, Grado en Finanzas y Contabilidad, ADE o similar
• Conocimientos avanzados de Excel,Office / Outlook
• Conocimientos contabilidad
• Mínimo un año de experiencia

Competencias clave

• Habilidades analíticas y conocimiento de los principios contables.
• Conocimientos y experiencia en sistemas ERP; se valorará especialmente Sage
• Dominio de Microsoft Office (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, etc…), así como PowerPoint y Word.

Características personales

• Actitud flexible y resolutiva.
• Capacidad para conectar, generar relaciones y comunicarse de manera efectiva.
• Habilidades organizativas y capacidad de adaptación en las tareas.

¿Qué ofrecemos? 

• Formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento. 

• Un proyecto con autonomía y responsabilidad real.  

• Posibilidades de desarrollo profesional. 

• Flexibilidad y trabajo hibrido con dos días de teletrabajo semanal.

• Un equipo cercano, diverso y con muy buen ambiente, nuestras puertas siempre están abiertas. 

• Beneficios como telemedicina, apoyo psicológico online y descuentos para empleados, entre otros. 

• Una empresa creativa. Nos gusta poner el mundo patas arriba, aquí no hay lugar para el aburrimiento. 

• Alguna que otra tarta suele caer de vez en cuando.  

Si eres una persona con energía, iniciativa y visión de negocio, nos encantará conocerte.

¿Sabías que...? 

En Flying Tiger Copenhagen creemos que la diversidad nos hace mejores. Por eso promovemos la igualdad de oportunidades y contamos con un Plan de Igualdad que impulsa un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. Queremos que todas las personas puedan desarrollarse y crecer en igualdad de condiciones, porque estamos convencidos de que el talento y las capacidades de cada persona son lo que realmente marca la diferencia.