Vil du være med til at bygge næste generation af apps hos JP/Politikkens Hus? Vi søger lige nu flere dygtige iOS- og Android-udviklere til vores nye app platform Om os: JP/Politikens Hus leverer nogle af Danmarks stærkeste mediebrands som Ekstrabladet, Jyllands-Posten, Politiken, Bold og Finans. Vi når allerede halvdelen af danskerne hver uge, men vi har en ambition om at nå endnu flere. Digital vækst og stærke relationer til vores brugere står centralt i vores strategi, og her spiller vores apps en afgørende rolle som distributionskanal.
Din rolle: Som en del af vores team vil du være med til at udvikle og vedligeholde den nye app-platform med fokus på at levere den bedst mulige læse- og lytteoplevelse til vores læsere og lyttere. Du vil bidrage til fastlæggelsen af kodestandarder og arkitektur for at sikre en platform, der kan vedligeholdes og udvides i mange år fremover.
Vi forstiller os, at du:
Vi tilbyder:
Ansøgning: Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og være med til at forme fremtidens apps hos JP/Politikens Hus? Så send din ansøgning og CV. Vi indkalder til samtaler løbende og ansætter så snart, vi finder den rette kandidat. Stillingen er på fuld tid, og løn forhandles efter kvalifikationer. Det daglige arbejde foregår hos Jyllands-Postens hus i Mediebyen i Aarhus C
Vi ser frem til at høre fra dig!
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Bo Korshøj Lykke på 27264261 eller bo.k.lykke@jppol.dk
JP/Politikens Hus er Danmarks førende privatejede medievirksomhed, der udgiver troværdige nyhedstitler, bøger, ugeaviser og nichemedier som alle læses, ses og høres bredt i hele landet og som passer ind i vores mission om at skabe oplyste borgere.
Vores baggrund er dybt forankret i trykt papir, men vores nutid er dybt fokuseret på en digital fremtid. Det er derfor vi har oprettet fællesenheden Digital Udvikling & Teknologi som består af godt 200 digitalt kompetente mennesker, der arbejder engageret med alle aspekter af digital produktudvikling, herunder arkitektur, teknik, UX, data, design, infrastruktur, kunstig intelligens og god ledelse.
Vi tror på fejl, tillid og hurtig læring som grundlæggende elementer i at udvikle og vedligeholde digitale bæredygtige løsninger og vi tror på, at dygtige medarbejdere kan have alle aldre, alle etniciteter og alle køn.