Har du erfaring med IT og ledelse? Og har du lyst til at arbejde på tværs i en kompleks organisation med mange forskellige fagligheder? Nationalmuseet søger en IT-chef, fordi vores dygtige IT-chef gennem 12 år skal videre i karrieren.

Samarbejdet på museet er præget af stor lyst til at formidle og åbne døre til historien for flere og flere besøgende, samtidig med at udforske og bidrage til samfundets udfordringer og udvikling. IT er en vigtig forudsætning for det arbejde, og du vil bl.a. skulle udarbejde IT-strategi og få mulighed for at være med til at forme og påvirke udviklingen på museet med ansvar for drift, IT-governance samt udvikling og support af IT-infrastruktur og understøttelse af museets digitale udvikling.

I rollen har du en bred samarbejdsflade internt på museet samt eksternt med andre kulturinstitutioner og leverandører, herunder i særlig grad Statens IT. Vi har brug for, at du kan navigere på strategisk niveau og sætte retning for museets IT-udvikling, hvor samlingssystemer, digitale platforme i udstillinger og systemunderstøttelse af det kommercielle område stiller nye krav. Samtidig skal du have oprigtig interesse for drift og sikkerhed og lyst til at ”nørde” dig ned i aktuelle problemstillinger.

Ansvarsområde

Som IT-chef får du bredt ansvar og berøring med mange forskelligartede opgaver, herunder:

• Udvikle og drifte museets IT-infrastruktur og arbejdsapplikationer
• Ledelsesansvar for IT-enheden. Enheden har samlet ca. 9 medarbejdere. I den nuværende organisering er de 6 medarbejdere engageret omkring IT-udvikling med en gruppeleder for teamet. Der er tilknyttet et par eksterne konsulenter, der trækkes på ad hoc
• Økonomisk ansvar for enhedens løn - og driftsbevilling
• Leverandørstyring, der både skal sikre museets ca. 700-1000 medarbejdere et sikkert og stabilt it-miljø og sikre ledelsesmæssigt fokus på leverancer og økonomistyring.
• At sikre at museet kommer i mål med driftsoverdragelse til Statens IT og finder den rette arbejdsdeling i samarbejdet
• Ansvarlig for udarbejdelse af IT-strategi, der favner behov og potentiale for det samlede museum. I tæt samarbejde med bl.a.:
  • Enhed for Kommerciel IT, der er forankret i det kommercielle område
  • Formidlingsindsatsen i Enhed for AI og digital formidling
  • Enhed for Sikring, der har ansvar for museets fysiske sikring  
  • AV og udstillingsarkitekter

• Sikkerhed: IT-understøttelse af fysisk sikring samt ansvar for informationssikkerhed med politikker og procedurer for IT-området. En opgave med tiltagende betydning
• Større udviklingsopgaver med fokus på at komme i mål med digitale projekter, herunder overordnet ledelse af nye forsknings- og samlingssystemer og legacy-systemer sammen med gruppeleder, og i tæt samarbejde med de medarbejdere, der skal anvende systemerne
• Deltagelse i strategiarbejde og konceptudvikling, ofte som projektleder eller projektejer, med mange berøringsflader, også ud af huset.

Kvalifikationer

Vi forventer, at du:

• Har en akademisk uddannelse inden for IT, det tekniske område eller anden kandidatuddannelse, kombineret med relevant efteruddannelse og erfaring samt teknisk indsigt og respekt for teknisk faglighed
• Har ledelsesmæssig erfaring, gerne fra både privat og offentligt regi og erfaring med økonomi- og leverandørstyring.
• Har solid erfaring med strategisk udvikling og styring af IT-drift fra en kompleks organisation, herunder implementering af, og opfølgning på, IT-sikkerhed (gerne baseret på ISO 27001)
• Har erfaring med at sætte strategisk retning ved at udvikle og holde kursen for den samlede IT-strategi, hvor nye muligheder vurderes, og hvor der både skal siges til og fra
• Har erfaring med agile udviklingsmetoder, projektstyring og med at omsætte de forretningsmæssige behov til kravspecifikationer for de systemer, der skal understøtte processerne
• Kan formulere dig både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk.

Vi vil lægge vægt på følgende personlige kompetencer:

• Du har blik for både det strategiske, udvikling og sikker drift
• Du er en god kommunikator med ”sociale antenner” og evne til at samarbejde
• Du etablerer naturligt et åbent fagligt miljø, hvor du, dine medarbejdere og samarbejdspartnere kan sparre med hinanden for at finde de bedste løsninger
• Du er resultatorienteret, og kan få leverancerne ”ud over rampen”
• Du arbejder analytisk og struktureret, og kan finde på løsninger, som både er pragmatiske og fleksible.

Du refererer til vicedirektøren for Drift og Administration, og indgår i en chefgruppe sammen med 6 andre fagchefer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdsstedet er Nationalmuseet i det indre København. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer ugentligt. Ansættelsen sker som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til Overenskomst for akademikere i Staten.

Ansættelsen er betinget af, at du kan sikkerhedsgodkendes til fortroligt og til stadighed kan oppebære denne godkendelse.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2025 eller snarest derefter.

Ansøgning

Nationalmuseet arbejder aktivt for ligestilling blandt vores medarbejdere og opfordrer derfor alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Skriftlig ansøgning sendes via vores elektroniske rekrutteringssystem på Nationalmuseets hjemmeside www.natmus.dk/job og skal være museet i hænde senest onsdag den 18. juni 2025.

Vi forventer at afholde første samtalerunde den 23. juni 2025.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til vicedirektør Merete Lange tlf. 4120 6424.

Nationalmuseet er Danmarks kulturhistoriske hovedmuseum og et statsmuseum under Kulturministeriet. Nationalmuseets formål er altid at være på opdagelse, og at arbejde på at være mere for flere. Vores fyrtårne er Værdifulde oplevelser, Levende viden og Bæredygtigt liv. Se mere om Nationalmuseet på www.natmus.dk