Giver det dig lys i øjnene at følge de sociale platforme tæt og eksperimentere aktivt med nye formater? Er du skarp til at fange forskydninger i algoritmer, formater og brugeradfærd, mens de sker - og har du erfaring med selv at eksekvere på sociale medier? Så tror vi også, du vil kunne lide resten: en rolle hvor tænke og gøre ikke kan adskilles, og hvor du er med til at forme, hvordan VisitDenmark taler til rejselysten.

I VisitDenmark arbejder vi hver dag for at gøre Danmark til et foretrukket rejsemål for gæster fra hele verden. Som Danmarks nationale turismeorganisation tror vi på styrken i et godt samarbejde. Både med offentlige og private aktører brander og markedsfører vi Danmark internationalt. På den måde skaber vi de bedste rammer for, at flere får lyst til at besøge Danmark.

Du bliver en del af Content & Brand Activation i Marketing, hvor du arbejder sammen med 40 kolleger med stærke kompetencer inden for en bred vifte af marketing-discipliner. Din rolle er at sikre, at VisitDenmarks historier når de rigtige mennesker på de rigtige platforme, med det format og den energi, der virker der. Du får en bred kontaktflade i organisationen og ud mod destinationsselskaber, og din hverdag er alt andet end ensformig – du holder mange bolde i luften, og det er du god til.

Opgaver og ansvar i jobbet:

Dine primære ansvarsområder og opgaver: 

• Planlægge og koordinere indhold på tværs af platforme og markeder med dyb forståelse for, hvad der virker hvor og hvorfor.
• Følge aktivt med i platformudvikling, nye formater og trends - og omsætte det hurtigt til konkret indhold.
• Teste nye tilgange, tage chancer og lære af resultaterne.
• Producere, klippe og tilpasse video- og billedmateriale til platformsspecifikke formater.
• Drive creator- og influencer-samarbejder fra brief til færdigt indhold.
• Arbejde med community management og løbende dialog med følgere.
• Bruge data aktivt til at optimere og justere, med blikket rettet fremad, ikke bagud.

 
Dine kvalifikationer: 
Udover at du trives med ansvar og motiveres af at nå i mål, forestiller vi os, at du er uddannet inden for kommunikation, marketing, medier eller lignende, og har mindst 3-6 års erfaring med social media management.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og struktureret, også med rutineopgaver - men der vil være god afveksling i dine arbejdsopgaver. Vi forventer, at du er initiativrig, har gode samarbejdsevner, kommunikerer klart og professionelt og sætter en ære i at skabe de bedst mulige resultater.

Og vi ser gerne, at du kan tjekke flere af disse af:  

• Du kan producere og redigere indhold selv og er fortrolig med værktøjer som CapCut, Adobe Premiere Pro eller tilsvarende.
• Du har erfaring med creator- og influencer-samarbejder og forstår den rolle, de spiller i rejseinspiration.
• Du trives med mange projekter på samme tid og kan holde strukturen, selv når tempoet er højt.
• Du kommunikerer flydende på engelsk, skriftligt og mundtligt.
• Du har erfaring med internationale brands, turisme eller destinationsmarkedsføring.

Vi tilbyder:
Vi mener sagtens, det er muligt at være professionelle og samtidig uhøjtidelige. Hos os prioriterer vi at være en moderne, fleksibel og inkluderende arbejdsplads med høj arbejdsglæde. Vi tilbyder stor selvstændighed og mulighed for indflydelse på hverdagen og for at udvikle dine kompetencer.

Og kollegaskabet er helt i top. Samlet set får du cirka 100 nye, gode kolleger fordelt på hovedkontoret i København og vores markedskontorer i udlandet. Vi er særligt stolte af, at vi gennem vores arbejde er med til at skabe udvikling og arbejdspladser i hele Danmark hele året.

Hovedarbejdsstedet er på VisitDenmarks hovedkontor, Islands Brygge 43. Løn forhandles individuelt efter kvalifikationer.

Vi kunne skrive meget mere om alle de gode ting ved at arbejde hos os, som fx en god pensionsordning, solid onboarding, intern mentorordning, en stærk personaleforening, god fleksibilitetspolitik mv. Men lad os høre, hvad der er vigtigt for dig, når vi kommer så langt.

Ansøgning:
Vi har brug for dig allerede den 1. oktober 2026, så send ansøgning og CV senest den 9. august 2026, via ”søg stillingen”. Af hensyn til en ensartet, fair og effektiv proces for alle, vil kun ansøgninger indsendt via vores E-rekrutteringssystem blive taget i betragtning. Samtaler forventes holdt i uge 34 og 35.

Undervejs i processen kan du blive præsenteret for en personprofilanalyse.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til Head of Content & Brand Activation, Janne Aunvig, på telefon 21845419.

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater uanset køn, alder, etnicitet, handicap, religion eller seksuel orientering til at søge stillingen.