Motiveres du af personaleadministration og tilrettelæggelse af arbejdsdagen, som kan være med til at skabe mening for personalet og nærvær hos beboerne, at være med til at udvikle et plejecenter til glæde for alle,
at skabe rammer for et godt arbejdsmiljø med fokus på udvikling gennem nærvær, engagement og høj faglighed? Så er det dig, vi har brug for!

Vi tilbyder

• En lederstilling med fagligt og personalemæssigt ansvar på et plejecenter der har fokus på det gode samarbejde, og med en hverdag fuld af gode ideer fra en engageret personalegruppe, beboere og pårørende og frivillige.
• Tæt samarbejde med 47 beboere og deres pårørende
• En indflydelsesrig hverdag med stor ledelsesmæssig opbakning til de kreative løsninger
• En personalegrupper der en modig på forandringen
• En kvalitetsorganisation der struktureret arbejder med kvaliteten hele vejen omkring beboeren

Sct. Jørgensbjerg er et hjem for 47 beboere. Du vil blive en del af en ledergruppe med en centerleder og 2 afdelingsledere. Plejecenteret ligger dejligt i Sct. Jørgensbjerg, nær Sct. Hans, med masser af natur omkring matriklen, og havnen er kun 5 minutter væk.
Der er stor fokus på brugerinddragelse for beboerne, det er i deres hjem, vi har vores arbejdsplads. Vi er ligeledes en uddannelses institution for SoSu uddannelsen og sygeplejerske uddannelsen, og vi vægter det gode uddannelsesmiljø højt.

Vi mener at samarbejde, tillid og retfærdighed er grundstenen i god ledelse, og at du tænker i praksisnær ledelse. Vi vægter kommunikation, relationelle kompetencer og anerkendende tilgang højt i ansættelsen af vores nye afdelingsledere.
Der opslås 2 lederstillinger med fordeling: dagvagter og nattevagter og den ene med ledelse af aftenvagter.

Om dig:

• Vi forestiller os, at du er uddannet sygeplejerske eller assistent, gerne med leder erfaring
• Er modig, tydelig og kan skabe følgeskab til gavn for beboere, medarbejdere og pårørende
• Kan medvirke til at udvikle det faglige fællesskab
• Har lyst til at arbejde struktureret med fokus på planlægning og ressourcestyring i tæt samarbejde med lederkollega
• Er implementeringsstærk og forstår at lede forandringsprocesser i samarbejde med lederkollega og sygeplejerskerne
• Kan lide at gå forrest, være rollemodel, nærværende og synlig – og dermed også trives med rollen som den, der kan vejlede og rådgive personalet
• Er fleksibel, handlekraftig og har indstillingen ”alt kan lade sig gøre”

Vi glæder os til at høre fra dig

Du er så velkommen til at kontakte Centerleder Jette Elleby på mail jetteel@roskilde.dk  eller tlf. 30841468, hvis du vil vide mere om stillingen.

Du er også velkommen til, at besøge plejecenteret inden du søger, eller komme forbi til en kop kaffe.

Ansøgning og samtale

Ansøgningsfrist er torsdag den 28.11. 2024

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst

Du kan læse om vores ledelsesgrundlag og personalepolitik her: Ledelsesgrundlag og personalepolitik