Vi er et udekørende hold på i alt 70 medarbejdere, som arbejder i 5-2 rul, samt hver 2. weekend.
Vi er fordelt på mindre teams bestående af 8 medarbejdere i hvert team.

Roskilde Kommunes hjemmepleje er til for, at understøtte borgernes muligheder for at leve et sundt, aktivt og selvstændigt liv – hele livet!

Vi arbejder ud fra et værdigrundlag, der sikrer en høj kvalitet i vores omsorg og pleje af kommunens borgere, og værner om vores gode arbejdsmiljø.
Ledelsesstilen bygger på "frihed under ansvar", åbenhed og gensidig respekt.

I aftenvagten hjælper vi borgere fra store dele af Roskilde Kommune.
Vi samarbejder på tværs, så derfor kræver det gode samarbejdsevner og en skærpet opmærksomhed, samt et fagligt blik ud fra et borgerperspektiv. 

De to stillingerne er på 28 timer i tidsrummet kl 15-23.

Om dig:

• At du kan arbejde selvstændig og ansvarsbevidst
• At du er fleksibel, positiv og en person, der hviler i dig selv samt har interesse i at skabe et fælles ’vi’ i teamet
• Omsorgsfuld og har en medmenneskelig interesse i de mennesker du omgås
• God til at arbejde selvstændig men samtidig også en teamplayer
• Har høj faglighed og er stolt af dette
• Vild med at arbejde med rehabilitering
• Kreativ og løsningsorienteret i din tilgang til arbejdet, også i pressede situationer
• Omstillingsparat til at handle på opstået behov for ændringer
• Stærk i din faglighed og har gode IT-færdigheder
• Proaktiv, men også tålmodig, i din løsning af arbejdsopgaver
• Gode kommunikationsevner og evne til at skabe tillid og tryghed hos borgerne
• Du har kørekort, da dette er et krav

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og gode samarbejdsmuligheder
• En kultur, hvor medarbejdernes medindflydelse og trivsel er i fokus
• En leder, der kender medarbejderne og sætter pris på det gode samarbejde og faglighed
• En arbejdsplads, hvor du bliver involveret i, hvordan vi bedst løser vores opgaver
• Dygtige og faglige kompetente kollegaer
• Mulighed for faglig udvikling
• God og grundig introduktion.
• Årlige MUS samtaler
• Daglig triage
• Fastlagte personalemøder
• Fastlagte SSA møde

Vi arbejder med Nexus, MyGuides og MySkills

Løn, frister og vilkår
Ansøgningsfristen er den 25. maj 2025 kl. 12.00. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Tiltrædelse hurtigst muligt.                                        

Der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Har du spørgsmål til stillingen, du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Nosrat Nouri på tlf. 3084 1385 mail Nosratn@roskilde.dk eller afdelingsleder Karin Mitchell på tlf. 3084 1375 eller mail: Kahhmi@roskilde.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig.