Hvis du vil arbejde med analyse og udvikling af Roskilde Kommunes byggeri- og ejendomsdrift i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse på tværs af Roskilde Kommune, så er du måske vores nye kollega.

Vores fælles fokus:
Byggeri og Ejendomme består af ca. 200 dygtige og engagerede medarbejdere med forskellige bygningsmæssige fagligheder, der samarbejder om at varetage byggeri, vedligehold, drift og rengøring af kommunens bygninger. Du bliver en del af Team Ejendomsstrategi. Vi arbejder tæt sammen med bygningskonstruktører, arkitekter, maskinmestre og ingeniører, der arbejder med vedligehold, teknik og anlægssager. Det er vores fælles opgave at skabe de bedst mulige fysiske rammer for kommunens ca. 7.000 ansatte og for de borgere, der benytter kommunens institutioner. Kommunens ejendomme udgør godt 570.000 kvadratmeter.

Roskilde Kommune har en ejendomsstrategi, der indeholder fire strategiske temaer: Optimering af kommunens ejendomsportefølje, bedre vedligeholdelse af kommunens ejendomme, bæredygtige ejendomme og bedre adgang til kommunens ejendomme. Du kan læse mere om ejendomsstrategien på vores hjemmeside. Strategien omsættes aktuelt til analyse og handleplaner for strategiske reduktioner i ejendomsporteføljen. Kommunens Økonomiudvalg har besluttet og efterfølgende godkendt en foranalyse af, at der kan reduceres 10 % i de kommunale kvadratmeter. Arbejdet med, at udarbejde konkrete oplæg til indsatser og business cases for at opfylde målsætningen skal nu igangsættes.

Formålet er at reducere antallet af kvadratmeter og samtidig optimere og øge kvaliteten af de kvadratmeter, som kommunens funktioner har brug for. En reduceret ejendomsportefølje bidrager samtidig til bæredygtighed ved at reducere det samlede forbrug, vedligehold af færre kvadratmeter og optimere/omdanne anvendelsen af de eksisterende bygninger fremfor at bygge nyt.

Roskilde Kommune arbejder målrettet med at genbruge byggematerialer, når det er muligt. Bl.a. har kommunen udarbejdet flere vejledninger om cirkulært byggeri og administrerer eget lager med genbrugsmaterialer, som anvendes i bygge- og renoveringsprojekter.

Dine opgaver:
Du bliver en del af Team Ejendomsstrategi i Byggeri og Ejendomme, hvor du i tæt samarbejde med dine kollegaer vil skulle arbejde med ejendomsanalyser, optimeringsmuligheder og business cases i forlængelse af 10% foranalysen og kommunens ejendomsstrategi, samt betjening af direktion og analyser til ledelse og politisk niveau.

Som en del af ovenstående arbejder vi i afdelingen med at få bedre styr på vores ejendoms- og driftsdata. Vi ønsker at blive bedre til ledelsesmæssige overblik og generelt at have bedre data og analyser til at fundere vores driftsmæssige prioriteringer og grundlag for optimeringsanalyser. Det er noget, som vi skal hjælpes ad med i teamet, men vi ser gerne, at du kommer med relevant erfaring, som kan tage styring på den rejse.

Du vil bl.a. komme til at arbejde med:

• Udarbejde skriftlige analyser og præsentationer
• Bidrage med analyser til det politiske niveau
• Styring af projekt inden for styrket ejendomsdata, ledelsesinformation og etablering af business cases
• Deltage i projekter med relevans for ejendomsstrategien og særligt med fokus på at etablere datagrundlag, som kan understøtte optimeringen af udnyttelsen af den kommunale ejendomsportefølje.
• Deltage i teamets porteføljestyring, ejendomsanalyser, tilrettelæggelse og strukturering af arbejdsgange.

Der vil være opgaver, som du løser selvstændigt, mens andre opgaver løses i samarbejde med dine kollegaer. Stillingen er dynamisk og der vil løbende komme nye typer opgaver på dit bord.

Vi forventer:
Vi søger en alsidig og kompetent kollega, der har lyst til og flair for at arbejde med generalistopgaver og som underbygger opgaveløsningen og argumentation med udgangspunkt i data. Du har formentlig en baggrund som samfundsvidenskabelig kandidat eller lign. og vi forestiller os, at du har 3-5 års erfaring fra et lignende job. Derudover ser vi gerne, at du:

• Har gode skriftlige evner og talforståelse
• Har erfaring med ledelsesbetjening i en politisk styret organisation
• Har erfaring med at deltage i og implementere udviklingsprojekter med drifts- og optimeringsfokus, herunder ledelsesinformation
• Arbejder systematisk, struktureret og selvstændigt med dine opgaver
• Udviser engagement, initiativ og drive
• Er imødekommende og god til at samarbejde på alle niveauer og herigennem bidrager til opgaveløsningen - både inden for afdelingen og med resten af kommunen
• Kan lide at udfordre plejer samtidig med, at du fastholder struktur og fremdrift.

Vi tilbyder:
Et spændende job med personlige og faglige udviklingsmuligheder i en dynamisk og fagligt stærk afdeling med et uhøjtideligt og godt arbejdsmiljø, samt meget engagerede og hjælpsomme kollegaer.

Yderligere oplysninger:
Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte Chefkonsulent Anna Højeng på telefon 2124 7063 eller leder af Ejendomme Simon Levin på telefon 3060 3673.

Ansøgningsfrist er tirsdag d. 17. juni 2025. 1. samtaler er d. 19. juni og 2. samtaler er 25. juni. Start primo august efter nærmere aftale.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes reference og straffeattest ved ansættelse.
Løn efter gældende overenskomst.