Distrikt Nord søger dygtige planlæggere med et sublimt overblik.

Har du evnerne og lysten til, at være bindeleddet mellem borgere og pleje personale, med den nye ældrelov der skal implementeres i døgnforløb, samt det forkromede overblik over kørelisterne, ind i de små tværfaglige miniteams – så læs endelig videre.

Vi forventer, at du er uddannet SSA, med flere års erfaring og gerne fra en udekørende stilling. Har du erfaring med planlægning i forvejen, er det en fordel.
Vi benytter KMD Nexus som værktøj til planlægning og dokumentation.

Planlægger har ansvaret for, i samarbejde med afdelingsledelsen, at tilsikre en effektiv planlægning som tager udgangspunkt i borgerens behov.
Du sikrer blandt andet, at der er et sammenhængende borgerforløb samt sammenhæng mellem visiteret og planlagt tid.

I planlægger funktionen skal du indgå i den udførende pleje, samt weekend og helligdags turnus, på lige fod med gruppens øvrige medarbejdere.
Det forventes, at man som planlægger, er hos vores borgere cirka 30% af din arbejdstid hos nye borgere, samt hos de borgere der er væsentlige ændringer i visteringerne, så det sikres, at forløbet efterfølgende planlægges hensigtsmæssigt, i samarbejde med mini teamet.

 Vi tilbyder:

• Ugentlig timetal på 37 timer, fast dagvagt i tidsrummet mellem kl 6.30-15.
• Arbejde hver 3 weekend, med en ekstra weekend pr. 12. uge.
• Gode kollegaer med et højt fagligt fællesskab, høj tværfaglighed og godt humør.
• En stilling som er præget af stor selvstændighed i opgaveløsningen, hvor din erfaring og kompetencer kommer i spil med alsidige opgaver.
• Medindflydelse på arbejdsdagen samt et spændende og alsidigt arbejde.
• Tæt samarbejde med afdelingsledelsen og de andre planlæggere.
• Super gode kollegaer, der glæder sig til at tage imod dig.
• En grundig individuel introduktion.
• Tværfaglige møder hver uge.
• Personale møder årligt.
• Årlige MUS samtaler.
• Synlig, lydhør og nærværende ledelse.

 Vi forventer:

• At du kan arbejde selvstændig og bevidst om stillingens ansvar.
• At du er faglig nysgerrig og villig til hele tiden, at lære nyt og udvikle dig.
• At du indgår aktivt i udviklingen og driften af afdelingen i tæt samarbejde med afdelingsledelsen.
• At du kan holde mange bolde i luften.
• At du er ansvarlig og engageret i dit fag.
• At du er fleksibel, robust og stabil med masser af overblik.
• At du har lysten til at lære fra dig, vejlede og rådgive.
• Let til smil og godt humør, også fra morgenstunden.

Lidt om os:

I 2025, er vi i Nord, startet op med tværfaglige mini teams, hvor vi er cirka 8-12 personer tilknyttet hvert team i gruppen.

Vi forventer meget af mini teams, der giver os muligheden for en ny og forbedret måde, at samarbejde på, med fokus på borgeren, således de modtager den bedste mulige pleje.
Kvalitet og trivsel er i højsædet med en rehabiliterende tilgang samt en værdig og omsorgsfuld hverdag for vores borgere og pårørende.
Vi har fokus på faglighed og samarbejde, for at skabe et godt miljø både for vores borgere, deres pårørende samt personale. Vi er gode til at hjælpe på tværs i huset.

Der afholdes fælles faglig koordinering med teamet og en sygeplejerske hver morgen samt til frokost, hvor borgernes sundhedsfaglige status tages op i et tværfagligt samarbejde.
Vi modtager en del sundhedslov indsatser fra sygeplejen, så dette skal have din interesse. Vi sørger selvfølgelig for, at du får de rette kompetencer. Derudover vil du også dagligt have afsat tid til dokumentation.
Vi udfører helhedspleje hos borgerne, så din faglighed og kompetencer kommer i spil.

Vi er et mangfoldigt distrikt, i en hastig udvikling med engagerede medarbejdere, der brænder for, at udføre vores arbejde. Vi har let til smil og latter, bruger hinanden til, at sparre med og lærer af hinanden som kollegaer.

I Distrikt Nord, er vi praktiksted for både SSH og SSA elever, og inddrager vores elever på lige fod med de faste medarbejdere i distriktet.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Læs om hjemmeplejen på kommunens hjemmeside: https://hjemmeplejen.roskilde.dk/da-dk/forside/

Stillingerne ønskes besat 1 juli 2025 eller snarest.
Din ansøgning skal være modtaget senest 20 juni 2025, der vil løbende blive indkaldt til samtaler.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleer Steen Nielsen på steensn@roskilde.dk