Vil du gerne lede dygtige og engagerede økonomimedarbejdere i en stor ressourcestærk vækstkommune? Motiveres du af de mest komplekse styringsudfordringer, som velfærdssamfundet står overfor? Og vil du gerne – som leder af en økonomienhed – understøtte store omstillinger af kernevelfærden bl.a. gennem transparent styring og bedre brug af data? Så bør du søge den ledige stilling som leder af Budget og Styring ved direktørområdet Social, Job og Sundhed i Roskilde Kommune.

Som leder af Budget og Styring får du ledelsesansvar for en velfungerende afdeling med 11 medarbejdere og lederen af det fælles administrative team på direktørområdet. Ledelsesopgaven omfatter både faglig ledelse, personaleledelse og strategisk ledelse. Økonomienheden varetager som stabsfunktion en dobbeltrolle som konsulent og controller på tværs af hele direktørområdet med henblik på at sikre god økonomistyring, herunder at budgetterne holdes, og at pengene bruges bedst muligt og med størst effekt. Det er opgaver, som løses godt og i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med direktørområdets mange chefer, ledere og medarbejdere. Du får også en vigtig opgave, der handler om at være med til at sikre direktør, chefer og de politiske udvalg det bedste beslutningsgrundlag for ledelse og prioritering.  

Nogle af de opgaver, som du skal tage fat på med det samme, er:

• Udvikle det tværgående samarbejde. Det gælder internt i enheden på tværs af fagområderne: social, job og sundhed, og herunder sikre, at medarbejdernes kompetencer bruges og udvikles endnu bedre, og at viden, erfaringer og metoder deles. Og det gælder i forhold til Sekretariatets øvrige funktioner, herunder udviklingskonsulenter og administrativt team
• Fastholde en sikker økonomistyring, der bl.a. er kendetegnet ved budgetoverholdelse på alle områder og et godt samspil med de decentrale institutionsledere
• Videreudvikle ledelsesinformation, der giver de budgetansvarlige ledere og forvaltningsledelsen et retvisende billede af den aktuelle situation og af det, som forventes at komme; sikre, at der er et data- og vidensgrundlag, der gør det muligt at disponere klogt
• Understøtte kompetenceudvikling af de budgetansvarlige ledere, så lederne oplever at have handlerum og reelle prioriteringsmuligheder
• Videreudvikle et godt samspil med kommunens centrale økonomifunktion bl.a. omkring koncernrammer.

Kvalifikationer:

• Har en relevant uddannelsesbaggrund som økonom eller lignende
• Har en rigtig stærk faglighed i forhold til offentlig økonomistyring; har erfaring med økonomistyring på (nogle af) de store velfærdsområder
• Har ledelseserfaring som projekt- eller teamleder - gerne fra en stor kompleks driftsorganisation
• Har erfaring med at udvikle it-understøttet ledelsesinformation og datainformeret ledelse; har flair for it-systemer
• Har erfaring fra – og kan navigere i – en politisk ledet organisation. Du kan etablere gode beslutningsgrundlag til den politiske ledelse
• Er analytisk stærk, og er i stand til at gøre det komplekse enkelt. Kan gå i dybden, når det er nødvendigt, og evner at gøre det uden at miste overblikket
• Er rolig og velafbalanceret; er i stand til at stå fast i krydspres og optræder med en god personlig autoritet
• Er velstruktureret i sin arbejdsform; sørger samvittighedsfuldt for at følge tingene til dørs; en god afslutter
• Er tillidvækkende og anerkendende; har gode relationelle kompetencer og gode samarbejdsevner
• Er klart retningssættende og i stand til at prioritere og træffe beslutninger
• Har overbevisende kommunikative evner; kan formidle komplekse problemstillinger på en enkel og klar måde og evner at gå i konstruktiv dialog med dine omgivelser.

I Roskilde Kommune får du mulighed for at arbejde på tværs af sektorer med fokus på innovation og samarbejde for at fremme sundhed og trivsel for alle borgere. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i et lederteam, hvor godt kollegaskab, samarbejde, engagement og visioner danner grundlaget for vores arbejde.

Løn- og ansættelsesforhold:
Der er tale om en stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt. Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst som afsnitsleder med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af personlige kvalifikationer. 

Ansøgning med eksamensbevis og relevante bilag skal sendes via den elektroniske formular senest den 19. september 2025 kl. 10.00.
Ansættelsessamtaler vil blive holdt den 25. september 2025.  

Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Yderligere oplysninger:
Kan fås telefonisk ved henvendelse til sekretariatschef Marie Waarkjær, tlf. 2364 8835.

Læs mere om Roskilde Kommune på http://www.roskilde.dk