Cirkler – et netværk for 55+ årige
Cirkler er et borgerdrevet netværk, der skaber fællesskaber og aktiviteter i lokalsamfundet. Vi søger en engageret medarbejder til Cirkelhuset, der kan være med til at understøtte fællesskaber og bidrage til netværkets udvikling. Som medarbejder er du med til at skabe rammer, hvor borgere frit kan mødes, tage del i aktiviteter og etablere nye relationer. 

Om rollen
Din uddannelsesmæssige baggrund er der ikke specifikke krav til i denne stilling. Du vil spille en vigtig rolle i Cirkelhuset ved at bidrage til en atmosfære, der inviterer til dialog, samarbejde og aktiviteter. Vi lægger vægt på initiativ, fleksibilitet og lysten til både at arbejde med mennesker og de praktiske opgaver i huset.

Dine opgaver vil inkludere:

• Skabe en imødekommende atmosfære i Cirkelhuset og understøtte samtaler og fællesskaber mellem husets besøgende.
• Være til stede ved aktiviteter og bidrage gennem dialog, praktisk støtte og opfølgning.
• Varetage daglige opgaver som at åbne og lukke huset, hjælpe med at få fællesaktiviteter til at fungere og sikre en god drift – uanset om det handler om at klargøre faciliteter eller støtte op om kreative eller praktiske projekter.
• Indgå i samarbejde med medlemmer og samarbejdspartnere om arrangementer og udvikling af aktiviteter, der knytter sig til Cirkelhuset.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med at arbejde inden for netværk- og fællesskabsopbygning.
• Er en god kommunikator og komfortabel i rollen som fællesskabsudvikler.
• Har en opsøgende og initiativrig tilgang samt evnen til at fremme gode møder og samtaler mellem mennesker.
• Trives med varierende opgaver, der spænder fra planlægning og koordinering til praktisk arbejde.
• Trives med at indgå i praktiske og kreative opgaver som en naturlig del af arbejdet.

Om stillingen 
Stillingen er op til 25 timer pr. uge og organisatorisk tilknyttet Cirkelhuset med reference til leder Corna Buus-Hinkler. Stillingen er tidsbegrænset frem til maj 2026 med mulighed for forlængelse. Ansættelse ønskes hurtigst muligt og senest pr. 1. december 2025.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Corna Buus-Hinkler på e-mail: cornabh@roskilde.dk, telefon 2130 4996 eller Tine Schinnerup Hejberg Petersen på e-mail: tinesch@roskilde.dk, telefon: 3084 1988.

Ansøgningsfristen er søndag d. 19. oktober 2025, kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler finder sted onsdag 29. oktober 2025. 

Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Vil du være med til at fremme fællesskaber og bidrage til udviklingen af et borgerdrevet netværk? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.