SFO pædagog på 0. årgang med tovholderfunktion søges til Viby Skole
Er du optaget af at give børn de bedste betingelser for at være sammen og indgå i forpligtende fællesskaber? Vil du være med til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn? Samle børn om et ”fælles tredje” med det formål at facilitere nye relationer. Så er det måske dig vi søger som ny kollega.
Stillingen er med tovholderfunktion for overgang fra børnehave til skole/SFO og fast tilknytning på 0. årgang.
Vi ønsker os, at du:
Vi tilbyder:
Kort om Viby Skole og SFO.
Viby skole og SFO har ca. 530 elever, hvoraf pt. 225 er indmeldt i SFO. Vi er matrikelopdelt folkeskole beliggende i Viby Sjælland i den sydlige del af Roskilde Kommune. På afd. Ørstedvej er 0. - 5. klasse + SFO +mellemform + gruppeordning og på afd. Bueager (6. - 9. klasse + gruppeordning). Vi bor i et naturskønt område, kun 8 minutters gang fra stationen. Viby Sjælland i den sydlige del af Roskilde Kommune. SFO’en har selvstændige lokaler, 1 minihal, 1 gymnastiksal og et stort udeområde med bålhytte, sportsplads og egen skov.
Vi arbejder med afsæt i Roskilde Kommunes pejlemærker for “Det gode børneliv i SFO”. Det betyder, at alle børn indgår i fællesskaber, også på tværs af klasser og årgange. Det betyder også, at børnene oplever, at de inddrages og er med til at bestemme, hvad der skal foregå i SFO-tiden. I SFO’en er der forskellige typer aktiviteter. Der er plads til, at børnene kan fordybe sig, lege og være fysisk aktive. De voksne deltager og er engagerede sammen med børnene for at skabe det gode børneliv. De motiverer og vækker børnenes nysgerrighed for at lære og lege.
Som skole er vi også meget optaget af, at vi har et godt arbejdsmiljø, der står på et tæt og åbent samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Skolens ledelsesteam tager derfor sit udgangspunkt i et ønske om at fremme skolens fællesskab, være nysgerrige og ikke mindst sikre deltagelse – også i udviklingen af skolen og skolens arbejdsmiljø.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er ansættelse på 34 timer fra d. 1. februar eller før.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og forhåndsaftale om løn indgået mellem Roskilde Kommune og BUPL.
Der indhentes referencer, straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgning, frist og samtaler:
Jobbet søges via kommunens rekrutteringsportal.
Ansøgningsfrist: senest 17. december 2025 kl. 12.00.
Vi holder samtaler løbende.
Ønsker du at høre mere om stillingen:
Kontakt Pædagogisk Leder Stina Rosenborg på tlf. 21 31 63 40 eller på mail stiros@roskilde.dk
Læs mere:
Læs mere om Roskilde Kommunes arbejde med stærke fællesskaber: www.roskilde.dk/da-dk/om-kommunen/udvikling-og-projekter/vi-udvikler-borne-og-ungeomradet/staerke-faellesskaber-for-alle-born-og-unge/