Vi søger en social– og sundhedsassistent med særlige opgaver til vores udekørende tværfaglige miniteam.
For at alle kan trives på arbejdet og lykkes med deres opgaver, er det vigtigt at vagtplanen og ruteplanlægningen fungerer.
Det er hér, du kommer ind i billedet. Er du god til at have overblikket, kommunikere med kollegaer og ledelse og samt planlægge med omtanke? Hvis ja, så er det dig vi søger.

Om jobbet
Som social- og sundhedsassistent hos os får du en ansættelse på 30 - 37 timer om ugen, med weekendarbejde hver anden eller hver tredje uge. Du kan selv vælge, hvad der passer dig bedst.

I Roskilde Kommune er vi i gang med at implementere miniteams og grundtanken er at vores udekørende medarbejdere skal have mere indflydelse og ansvar for planlægningen i tæt samarbejde med jer i denne særlige rolle.

Du vil indgå i en tæt dialog med vores miniteams og vil sammen med kollegaer i samme rolle stå for den daglige ruteplanlægning.
Du vil desuden sammen med afdelingslederen have ansvaret for vores Opus-vagtplanlægning og være med til at sikre, at vi er det rette antal medarbejdere på arbejde.
Der vil være daglig dialog med kollegaer, timelønnede og vikarer om fordeling af vagter både igennem vagtplanen, på via sms eller telefonisk.

Opgaverne vil bl.a. bestå af:

• Planlægning af grundrul for kørelister i miniteams
• Vagtplanlægning jf. gældende overenskomster for medarbejderne - herunder både akut –og langtidsplanlægning
• Ferieoverblik - ferieafvikling og vikardækning.
• Registrering af byt og andre ændringer.
• Overblik over saldi for afspadsering, ferie, FO-dage
• Udligning af norm hver 12. uge
• På sigt besøg hos borgere når planlægningen varetages mere i miniteamsene

Du vil være en vigtig kontaktperson for alle teams, og et naturligt omdrejningspunkt for dine kollegaer. I det daglige arbejde vil der være et tæt samarbejde med den nærmeste leder,
for at opnå en sikker og bæredygtigt drift. Du vil være medvirkende til en konstruktiv ferieplanlægning og dit blik for langtidsplanlægning vil tilgodese både medarbejdernes ønsker og borgernes behov.

Om dig:

• Du er struktureret og har et godt overblik
• Kan se muligheder og er kreativ
• God til at kommunikere både skriftligt og mundtligt
• Er omstillingsparat og kan lide at have forskellige arbejdsopgaver
• Du har erfaring med Opus-vagtplan
• Er god til at samarbejde, men også at stå fast, når du vurderer det er nødvendigt.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads hvor du kan bruge alle dine kompetencer
• Engagerede kollegaer der brænder for rehabilitering
• Fleksibilitet i arbejdslivet
• En hverdag hvor vi oplever succes og resultater med borgeren i centrum
• Et arbejdsmiljø der prioriterer trivsel, samarbejde og høj faglighed
• Engageret ledelse der vægter relations-dannelse og daglig dialog.

Om os og vores visioner

• En arbejdsplads med godt arbejdsmiljø og gode samarbejdsmuligheder
• En kultur, hvor medarbejdernes medindflydelse og trivsel er i fokus
• En leder, der kender medarbejderne og sætter pris på det gode samarbejde og faglighed
• Et team, hvor der altid er hjælp og støtte fra kollegaerne
• Stærkt teamwork: Samarbejde og gensidig støtte er kernen i vores daglige arbejde
• En arbejdsplads, hvor du bliver involveret i, hvordan vi bedst løser vores opgaver.

Løn og vilkår 
Du får løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Send os din ansøgning og CV.
Ved ansættelse indhentes straffeattest.

Ansøgningsfristen er den 31. december 2025, men vi afholder samtaler løbende. Tiltrædelse hurtigst muligt. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Soundouss på 30841355 eller mail souaib@roskilde.dk .

Vi glæder os til at høre fra dig!