I de forskellige teams ønsker vi - med udgangspunkt i fællesskab, deltagelse og nysgerrighed - sammen at arbejde for et godt læringsmiljø i et stærkt kollegafælleskab.
Viben, mellemformen, er en funktion, der forgår både i et lokale indrettet til elever med udfordringer og særlige behov, og ude i almenklasserne som en vejledende og støttende funktion. Dette kræver overblik og fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaverne og ofte er dagene ikke ens.
Det glæder vi os virkelig meget til at finde ud af, når vi læser din ansøgning og taler med dig til en samtale. Men har du god humor, nysgerrighed og lyst til at bidrage til dine kollegaers hverdag både socialt og fagligt, er du helt sikkert et godt match.
Viby Skole er en to-tre sporet skole og SFO beliggende på to matrikler, der inden for en kortere årrække er fuldt ud tresporet. På matriklen Ørstedvej har vi elever i 0.-5. klasse samt SFO, mens eleverne i 6.-9. klasse går på matriklen Bueager.
Vi har hertil en gruppeordning på skolen, der dækker begge matrikler og er i gang med at udvikle en mellemform, der skal styrke skolens muligheder for at bevare flest muligt tæt på almensporet. I den bevægelse arbejder vi også med at styrke skolens faglige vejlederkorps og PLC, der også udvides i det kommende skoleår. Som ny pædagog på skolen vil du naturligt være en del af denne udvikling og får mulighed for at bidrage til den – også inden for dit eget faglige felt.
Som skole er vi også meget optaget af, at vi har et godt arbejdsmiljø, der står på et tæt og åbent samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Skolens ledelsesteam tager derfor sit udgangspunkt i et ønske om at fremme skolens fællesskab, være nysgerrige og ikke mindst sikre deltagelse – også i udviklingen af skolen og skolens arbejdsmiljø.
Hvis du er interesseret i stillingen, kan du høre mere om den ved at kontakte Nina Bladt Specialpædagogisk afdelingsleder på 23457382 eller ninab@roskilde.dk.
Vi skal have din ansøgning senest d 25.5.26.
Vi indkalder løbende til samtale
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og forhåndsaftale om løn indgået mellem Roskilde Kommune og Roskilde Lærerforening.
Inden ansættelse indhenter kommunen straffe- og børneattest samt referencer.
Stillingen er på fuld tid og søges via kommunens rekrutteringsportal.