SCR Kommunikation i Roskilde kommune søger leder pr. 1. juli eller hurtigst muligt. SCR Kommunikation er et kommunikationscenter for voksne med tale-, høre- og synsvanskeligheder samt voksne med ADHD. Afdelingen er organisatorisk placeret under Skole og Børn. Siden 2007 har SCR Kommunikation været drevet af Roskilde kommune efter samarbejdsaftale med Køge, Stevns, Solrød, Greve og Lejre kommune. Foruden udredning og specialundervisning varetager SCR Kommunikation udredning vedrørende kommunikationshjælpemidler for borgere i de seks kommuner. Der er fri henvendelsesret, og årligt kommer ca. 4.500 borgere igennem SCR Kommunikation i kortere eller længere forløb. 

Af de i alt ca. 40 ansatte er langt de fleste konsulenter med audiologopædisk baggrund eller speciallærere, men medarbejdergruppen består også af administrativt personale, administrativ leder, specialoptikere, it-teknikere og It-undervisere. SCR Kommunikation arbejder projektorienteret med fokus på løbende faglig udvikling til gavn for de borgere, vi betjener.

Arbejdsopgaver:

• Ledelse af høre-, syns-, stemme-, hjerneskade-, IKT (hjælpemidler)- og ADHD-teams
• Leder for administrativ leder
• Varetagelse af opgaver for SCR Kommunikations bestyrelse
• Samarbejde med relevante afdelinger i Roskilde kommune og i de øvrige 5 kommuner
• Samarbejde med øvrige kommunikationscentre både regionalt og nationalt om såvel konkrete komplekse specialundervisningsopgaver som generel faglig udvikling af personale samt opdatering om principafgørelser m.v.
• Daglig sparringspartner for medarbejderne på SCR Kommunikation
• Sparringspartner for medarbejdere og involverede sagsbehandlere m.fl.  ved klager og ankesager relateret til hhv. Lov om specialundervisning for voksne og Lov om social service
• Deltagelse i relevante kommunale mødeaktiviteter
• Deltagelse i nationale netværk inden for tale-, høre- og synsområdet
• Udarbejdelse af skriftlige rapporter, ydelseskataloger mv. for fastholdelse af den aktuelle abonnementsordning

Kvalifikationer:

• Kandidat i audiologopædi eller tilsvarende uddannelse
• Erfaring med specialundervisning af borgere med kommunikationsvanskeligheder
• Solid ledelseserfaring fra tilsvarende specialundervisningsinstitution med højt specialiserede medarbejdere
• Lederuddannelse – gerne diplomuddannelse og/eller masteruddannelse i ledelse
• Erfaring med projektledelse
• Erfaring med økonomistyring i komplekse sammenhænge
• God til både skriftlig og mundtlig formidling

Her ud over forventer vi at du er proaktiv, serviceminded og imødekommende i din tilgang til opgaveløsning og ledelse.

Løn og ansættelsesvilkår 

Stillingen som leder for SCR er en fast fuldtidsstilling, med ansættelse hurtigst muligt eller pr. 1. august 2026. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er 21. maj 2026 kl. 12.00.
Første samtale afholdes i uge 22 og anden samtale afholdes i uge 24.
Imellem de to samtalerunder vil der være en adfærdsanalyse, og et tilbagemeldingsmøde med en konsulent fra HR.
Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skolechef Jon Lissner på tlf. 30841135