Er du socialrådgiver og har du erfaring med myndighedsarbejde, så er der nu mulighed for at blive en del af et velfungerende Børn- og Ungeteam i Roskilde Kommune, hvor vi har en ledig stilling som rådgiver.

Om afdelingen

I Børn og Unge arbejder vi med myndighedssagsbehandling med afsæt i Barnets Lov. Dine arbejdsopgaver handler om at afdække, undersøge og skabe forandringer for børn, unge og familier i udsatte positioner.
Vi lægger vægt på at skabe en god relation til de børn, unge og familier, vi møder, samtidig med at vi gør os umage med den skriftlige dokumentation. Vi har organiseret os ud fra færrest mulige rådgiverskift for barnet. Det betyder, at du vil komme til at sidde med både børne- og ungesager samt følge familien gennem hele sagsforløbet.  Dine opgaver vil f.eks. være mødeledelse, børnesamtaler, samarbejde med skoler og daginstitutioner, varetagelse af vagtfunktion, udarbejdelse af afgørelser mv.

Fokus på barnet

Vi sætter en ære i at afholde gode børnesamtaler, og at barnets og den unges perspektiv medtages i vores beslutningsprocesser.  Derudover er vi optagede af, hvordan vi kan blive bedre til at arbejde systematisk med inddragelse af barnets og familiens netværk. Vi har desuden et særligt fokus på en tæt opfølgning i en lang række indsatser, med henblik på at sikre at den rette støtte gives og at de ønskede forandringer for barnet opnås.

Selvstændig opgaveløsning med mulighed for sparring
Som rådgiver i Roskilde Kommune har du en høj grad af egen-kompetence. Det betyder, at du selv kan visitere til en lang række af vores interne tilbud, og vi arbejder med fleksible og nemme visitationsprocesser, så hjælpen til børn, unge og familier kan sættes i værk hurtigt.

Vi lægger vægt på at man som rådgiver har adgang til hjælp og sparring i komplekse sager. Det er der mulighed for via hjælpsomme og erfarne kolleger, to faglige koordinatorer, ugentlige faggruppemøder, supervision og tilgængelige ledere.  

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller har anden relevant uddannelse og har kendskab til myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdet  
• Har flair for at arbejde tværfagligt og inddrage andre faglige perspektiver – og du møder borgeren som din vigtigste samarbejdspartner
• Er god til at bevare roen og holde fokus på opgaven, også når ting ændrer sig med kort varsel
• Har engagement og lyst til at arbejde helhedsorienteret med en ressourcefokuseret tilgang
• Arbejder systematisk og har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt  

Vi tilbyder dig et job med mening i en organisation med ambitiøse mål og fokus på medarbejdernes trivsel. Her får du blandt andet:

• Mulighed for god sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv. Der er fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemmefra.
• Grundig introduktion og faglig sparring og kompetenceudvikling tilpasset dig
• Et højt fagligt niveau sammen med humørfyldte og engagerede kollegaer i alle aldre
• Supervision med ekstern supervisor og et tilgængeligt og kompetent koordinator- og ledelsesteam
• Afvekslende, spændende og komplekse arbejdsopgaver, hvor du får ansvar og mulighed for at skabe positive forandringer for børn, unge og familier

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Louise Harkes: louhar@roskilde.dk  eller Louise Norsk: Louisen@roskilde.dk

Om ansøgningsprocessen

Stilling er på 37 timer om ugen. Nedsat tid er også en mulighed.
Ansøgningsfristen er den 21. september 2026.
Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 24. september 2026.
Ønsket tiltrædelse 1. november 2026.

Vedlæg dit eksamens- og karakterbevis sammen med ansøgning og CV.  
Roskilde Kommune indhenter børne- og straffeattest samt referencer inden ansættelse. 

Roskilde Kommune er en røgfri arbejdsplads.
På http://www.roskilde.dk kan du læse mere om Børn og Unge i Roskilde Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem DS og KL.