Er du en erfaren leder med et stærkt pædagogisk fundament og både humør og hjerte på rette sted? Så er det måske dig, vi leder efter til vores ledelsesteam på Margretheskolen.

Om stillingen

Vi søger dig, der balancerer naturligt i systematisk og innovativ tilgang i dine opgaver, er imødekommende og ikke mindst formår at engagere både medarbejdere, elever og forældre.

Sammen skaber vi et ledelsesteam, hvor definerede ledelsesrum er udgangspunktet for, at vi lige naturligt søger sparring hos hinanden på tværs af hele skolen og hver især tager ansvar for vores områder.

Pt er vi afdelingsopdelt i indskoling/SFO, mellemtrin og udskoling på tværs af almen klasserne og vores C-klasserne. Vi vil gerne sammen med dig at være nysgerrige på, om det vil være relevant at være nysgerrig på anden fordeling af opgaver ud fra vores samlede kompetencer.

Dine opgaver

Som pædagogisk leder på Margretheskolen vil du have en varieret arbejdsdag, der spænder vidt. Du får ansvar for den daglige ledelse af en medarbejdergruppe og deres klasser/årgange.

Dine opgaver omfatter bl.a.:

• Rammesætning af det bedste pædagogiske miljø for eleverne.
• Sparring med medarbejdere om læringsmiljø og gode deltagelsesmuligheder for alle elever i en PLF kultur.
• Understøtte psykologisk tryghed i medarbejdergruppen.
• Ledelse af tværfagligt samarbejde mellem pædagoger og lærere.
• Sparring med PPR og forvaltning.
• Deltagelse i skoleårets planlægning, herunder den samlede fagfordeling og skemalægning.
• Generelt samarbejde med hele ledelsesteamet omkring vores fælles skole.

Hvem er vi på Margretheskolen?

Margretheskolen er en skole med en stærk pædagogisk retning og et godt samarbejde med forældrene. Vi har adresse i Gundsømagle, ca. 15 minutters kørsel fra Roskilde. Vi har i alt ca. 460 elever og 60 ansatte og tilbyder en arbejdsplads, hvor vi værdsætter samarbejde, faglig udvikling og trivselsfremmende initiativer.

Vores gruppeordning for normaltbegavede elever med udfordringer indenfor ADHD og autisme er en integreret del af vores samlede skole, både på elev- og voksenplan.

Vi er en UNICEF Rettighedsskole, hvilket betyder, at arbejdet med Børnekonventionens artikler er et gennemgående tema, vi arbejder med.

Vi arbejder nu på tredje skoleår med PLF (professionelle læringsfællesskaber) og fortsætter denne indsats sammen med indsats omkring psykologisk tryghed i vores igangværende fem års plan, hvor de to indsatser indgår som hinandens forudsætninger.

Hvad forventer vi af dig?

Vi søger dig, der har erfaring med følgende:

• Innovativ og engagerende ledelse af pædagogiske teams og arbejdet med tværfagligt samarbejde.
• At være ambitiøs og engageret på elevernes vegne i forhold til deres trivsel, læring og dannelse.
• Vedholdende at skabe tryghed, tydelig retning og struktur som ramme for kultur.
• At træffe beslutninger på et reflekteret grundlag og tage ansvar, også i pressede situationer.
• Retningsfremmende, tydelig og engagerende kommunikation og sparring både mundtligt og skriftligt.
• At arbejde systematisk og naturligt tage ansvar, planlægge, få tingene gjort og evaluere.

Til gengæld lover vi, at du som vores nye ledelseskollega får:

• Et defineret ledelsesrum og en plads i et trygt og helhedsorienteret team, hvor vi både tager ansvar og naturligt søger sparring hos hinanden.
• Et dedikeret, innovativt og dialogsøgende ledelsesteam med solid erfaring.
• Muligheder for kompetenceudvikling og videreuddannelse.
• En arbejdsplads, hvor vi vægter fortsat udvikling af en god arbejdsplads og gode deltagelsesmuligheder for alle elever.
• Et spændende og varieret ledelsesarbejde, hvor du har stor indflydelse på din og skolens hverdag.
• Et team, hvor humor og glæde er en naturlighed.
• En arbejdsplads, hvor vi lader computeren ligge på skolen, når vi går hjem.

Kvalifikationer

For at komme i betragtning til stillingen forventer vi, at du har:

• Relevant pædagogisk og/eller socialfaglig erfaring.
• Ledelsesmæssig erfaring.
• En lederuddannelse (f.eks. diplom i ledelse) eller er indstillet på at tage den.
• Erfaring med det gode samarbejde mellem skole og hjem.
• Erfaring med at lede i et teamorienteret og tværfagligt samarbejde.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. januar 2027 Løn og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst.

Sådan ansøger du
Er du interesseret i stillingen, vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansøgningsfristen er fredag den 6.11. kl. 8. Vi afholder løbende samtaler.

Vi afholder 1. samtalerunde løbende.

2. samtalerunde afholdes mandag den 16.11. fra kl. 13.30 samt tirsdag den 17.11. i tidsrummet kl. 8-11.30.

Går du videre til anden samtalerunde, skal du være indforstået med at indgå i forløb hos vores kolleger i HR afdelingen i Roskilde kommune omkring udarbejdelse af adfærdsprofil. Det foregår på Rådhuset den 11.11., 12.11. eller 13.11.

Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer.

For mere information om stillingen kan du kontakte:

• Pæd. afdelingsleder Malene Rothmann på tlf. 29806805
• Viceskoleleder Heidi Rask på tlf. 3179 5004
• Skoleleder Lone Marker på tlf. 2089 8587.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.