Roskilde Syd Dag-1 er "landet" et godt sted, og er stadig i proces i forhold i vores overgang til Mini-Teams for nogen tid siden. I dette procesarbejde har vi arbejdet meget med bl.a. psykologisk tryghed, samarbejde og planlægning.

Derudover er vi også godt på vej med implementeringen af den nye ældrelov, hvilket betyder øget fokus på helhedspleje og rehabilitering uanset faggruppe.

Roskilde Syd Dag-1 består af tre teams, der er geografisk opdelt - med hver ca. 6-7 kørelister.

Alle løfter i flok, og alle deltager i den daglige planlægning. Dette giver stor medindflydelse på egen hverdag samt kontinuitet i borgerforløb. Vi mødes i teams to gange dagligt for faglig koordinering og planlægning. Samt  én gang ugentligt til et tværfagligt møde. Der er også SSA-møde én gang ugentligt.

• Ugentlig timetal 28-37 efter aftale i fast dagvagt i tidsrummet kl. 07-15
• Arbejde hver 2. weekend eller 2-2-4. Vi søger en SSA'er til lige weekender og en SSA'er til ulige weekender
• Gode kollegaer med høj faglighed og et godt fællesskab.
• Stillinger som er præget af selvstændighed i opgaveløsningen, hvor opgaverne er mangfoldige med rehabilitering i fokus, helhedspleje og tidlig opsporing.
• Kompetenceudvikling for den enkelte
• Spændende og udviklende stillinger hvor alle hjælper hinanden og har synlig ledelsesmæssig opbakning
• En grundig introduktion
• Årlige MUS samtaler

 Vi forventer:

• At du kan arbejde selvstændig og ansvarsbevidst.
• At du er faglig nysgerrig og villig til hele tiden at lære nyt og udvikle dig.
• At du indgår aktivt i udviklingen af praksis både mono – og tværfagligt.
• At du har fokus på borgeren og dennes pårørende.
• At du er fleksibel og stabil
• At du har lysten til at lære fra dig, vejlede og rådgive samt kunne lytte.
• At du kan formulere dig fagligt på dansk, i skrift og tale.
• At du bidrager dagligt til den gode trivsel.
• At du kan cykle på alm. cykel eller El-cykel da ikke alle SSA lister er bil-rute.

Vi bor på Maglehøjen 6, hvor vi sidder tæt sammen med Sygeplejen, aftenvagter, terapeuter og Virtuelt team.

 Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest og referencer inden ansættelse.

Læs om hjemmeplejen på kommunens hjemmeside: https://hjemmeplejen.roskilde.dk/

Stillingerne ønskes besat snarest - og senest 01-01-2027.

Ansøg senest d. 17-11-2026.

Der afholdes samtaler d. 23-11-2026.

Nærmere oplysning gives af afdelingsleder Louise Jensen tlf. 3084 1485.