Er du klar til at blive en del af et engageret team, hvor du rådgiver og hjælper vores medlemmer?   Lige nu søger vi nemlig en ny kollega, der trives med fagligt ansvar, variation i opgaverne og et tæt kollegialt fællesskab.

Lederne A-kasse består af cirka 40 dygtige og engagerede kollegaer, hvor størstedelen arbejder som A-kasse konsulenter. Hver dag rådgiver vi vores mere end 125.000 medlemmer i Lederne A-kasse om A-kasselovgivning i Danmarks største faglige organisation for ledere og kommende ledere. Vi er stolte af vores høje medlemstilfredshed, som bygger på tilgængelighed, professionel og personlig rådgivning som skaber både et trygt arbejdsliv og økonomisk tryghed gennem vores rådgivning.
 

Dine arbejdsopgaver

Som A-kasse konsulent får du en selvstændig portefølje med varierede og meningsfulde opgaver. Du vil blandt andet:

• Rådgive medlemmer telefonisk og skriftligt i forhold til A-kasselovgivningen og dermed bidrage til at opretholde vores gode, målrettede medlemsservice
• Behandle ansøgninger om dagpenge og udbetalinger, herunder bibeskæftigelse og supplerende dagpenge og evt. efterløn og gældsinddrivelse.
• Sparre og dele viden med kollegaer på tværs af A-kassen og resten af Lederne
• Bidrage til effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange

Du refererer til Forsikringschefen og bliver en del af et team på cirka 17 kollegaer.

Din profil

Vi forestiller os at du:

• Har erfaring med eller interesse for a-kasseområdet, herunder rådgivning om dagpenge, behandling af ledighedserklæringer, supplerende dagpenge, selvstændig bibeskæftigelse samt udbetaling af dagpenge. Kendskab til efterløn eller gældsinddrivelse er en fordel, men ikke et krav.
• Trives med medlemskontakt og sagsbehandling eller er nysgerrig på at udvikle dig inden for området.
• Har en god IT-forståelse og gerne erfaring med Modulus og CRM. Har du ikke arbejdet med systemerne før, sørger vi for den nødvendige oplæring.
• Har erfaring eller lyst til at lære at arbejde med automatisering og effektivisering af processer, herunder med brug af AI-løsninger i en a-kassekontekst.
• Er en holdspiller, som bidrager aktivt til samarbejdet og motiveres af at skabe resultater sammen med andre.
• Er nysgerrig, initiativrig og bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og stærkt fællesskab.

Vi tilbyder – Lederne som arbejdsplads

I 2026 fik Lederne prisen af Great Place to Work ® som Danmarks 4. bedste arbejdsplads blandt store virksomheder og samtidig fik vi specialprisen for ligestilling.

”Priserne betyder meget. Ikke mindst fordi det er medarbejdernes egne vurderinger, der ligger bag. Det er Lederne både stolte af og taknemmelige for. Og måske hænger de to priser sammen. For når der er plads til forskellighed, skaber det en rummelighed og en kultur, som understøtter trivsel og et godt arbejdsmiljø,” siger administrerende direktør Bodil Nordestgaard Ismiris. 

Vi tilbyder en professionel og uformel arbejdsplads, hvor der er frie rammer i et fagligt spændende job sammen med engagerede, dygtige og støttende kollegaer.

Vi har blandt andet syv ugers ferie, sundhedsforsikring, tandlægeforsikring, ulykkesforsikring, sportsaktiviteter, kantineordning fra Meyers herunder mulighed for takeaway, massageordning m.m.

Vores kontor ligger på Vermlandsgade 65, 2300 København S med fri parkering. Vi gør det nemt at cykle eller benytte offentlig transport til arbejdspladsen og tilbyder muligheden for at arbejde hjemme op til to dage om ugen.

Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv balancerer. Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, kønsdiversitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold m.v., til at søge stillingen.

Bliv en del af os

Vil du være med til at sikre et trygt arbejdsliv for vores medlemmer?

Selvom du måske ikke opfylder alle stillingens krav, håber vi at høre fra dig og måske blive en del af vores fagligt stærke og sociale team, hvor din indsats betyder noget. Vi ønsker ikke en ansøgning, men foretrækker at modtage dit CV, hvori du inkluderer 3-5 linjer om din motivation for stillingen. I Lederne er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor vil vi gerne frabede os billede på dit CV.

Vi opfordrer dig til at ansøge om stillingen hurtigst muligt og senest den mandag den 19. oktober kl. 8. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og skulle vi finde det rette match inden ansøgningsfristen er udløbet, vil vi lukke stillingsopslaget ned.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Forsikringschef Heidi Mather på e-mail: hma@lho.dk eller telefon: 29 20 04 55 eller Forsikringschef Janne Nielsen på e-mail jni@lho.dk eller telefon: 20 84 34 34

Vi ser frem til at høre fra dig!