Er du i stand til at bidrage til høj faglighed, stort gåpåmod og godt arbejdsmiljø, så er det dig vi søger
Om jobbet:
Er du uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske?
Vil du være med til at skabe høj kvalitet i praksis og gennem dokumentation?
Har du lyst til at bidrage i en omorganisering af Krogstenshave?
Så er du vores kommende kollega på Plejehjemmet Krogstenshave
På Krogstenshave er vi et tværfagligt team bestående af sosu hjælpere, sosu assistenter, sygeplejersker, kvalitetssygeplejersker, vejledere, ernæringsassistenter, bachelor i ernæring samt aktivitets medarbejdere, som alle arbejder motiverende og er sammen om, at give beboerne en meningsfuld og god hverdag hele døgnet.
Vi sætter pris og lægger stor vægt på et fagligt og sagligt samarbejde på tværs af Hvidovre Kommune.
Du vil blive forløbsansvarlig for 6-12 beboere og have tæt samarbejde med pårørende og eksempelvis plejehjemslæger, gerontopsykiatrisk team, demenskoordinator, pårørendekoordinator, palliationskoordinator samt uddannelsesafdelingen.
Din profil:
Du er engageret og er naturlig interesseret i at dele ud af din faglighed, sygepleje og dokumentation.
Du har et godt overblik, også i de situationer eller omstændigheder, hvor der kan være ”flere bolde i luften” – og kan også lide at påtage dig det ansvar at skabe ro, omsorg og nærvær.
Du kan fagligt omfavne mulighederne i stedet for at lade dig udfordre af begrænsninger eller travlhed.
Du kan fremtræde rolig og fattet i tilspidsede situationer.
Du har fokus på og arbejder målrettet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.01.2025, gerne før hvis muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 32-37 timer om ugen.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Mette Hansen tlf. 2541 8385 eller mail maew@hvidovre.dk
Afdelingsleder Annette Brandstrup tlf. 3634 3163 eller mail nol@hvidovre.dk
Ansøgningsfristen er den 15.11.2024
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i løbet af uge 47 og 48.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.