Bliv en del af Krogstenshave – hvor hjerte, faglighed og fællesskab går hånd i hånd. Vi søger sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter til faste dagvagter og aftenvagter.
Omsorg er hjertets største gave
Hos os er det en æressag at give den gave videre til dem, der har banet vejen før os. Vi skaber hver dag et trygt og meningsfuldt hjem for vores beboere – med fokus på livskvalitet, respekt og nærvær.
Vi er et plejehjem i udvikling, hvor vi tænker nyt, prioriterer kvalitet og sætter beboernes ønsker i centrum. Her er både beboere, pårørende og medarbejdere en vigtig del af fællesskabet – og vi glæder os til at byde dig velkommen i teamet.
Hvad kan du glæde dig til som en del af Krogstenshave?
Hvem er vi?
Krogstenshave består af 6 afdelinger og er Hvidovres største plejehjem. Vi er i gang med en spændende rejse efter en større organisatorisk ændring – og med ny, stærk ledelse har vi retning, ambitioner og masser af hjertevarme.
Vores team er en blanding af erfarne og nyuddannede – sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere – som alle brænder for at gøre en forskel.
Marie-Louise, vores nye plejehjemsleder, siger det sådan:
“Som ny plejehjemsleder ser jeg det som vores fælles opgave at skabe en hverdag, hvor høj faglighed og et stærkt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Når vi organiserer os med omtanke og prioriterer både vores beboeres trivsel og medarbejdernes arbejdsglæde, skaber vi en kultur, hvor alle kan yde deres bedste – og det mærkes i alt, hvad vi gør. Sammen sikrer vi fremtidens Krogstenshave”.
Vores kultur bygger på dialog, åbenhed og engagement. Vi lytter aktivt, taler med hinanden og deler viden og erfaring for at styrke fællesskabet og udviklingen. Vi smiler, viser vejen og spiller aktivt ind for at gøre en positiv forskel – hver dag.
Er du vores nye kollega?
Vi leder efter dig, der:
Kom og vær med!
Hvis du vil være en del af en arbejdsplads med faglighed, varme og fællesskab – og hvor du hver dag er med til at skabe små og store øjeblikke af mening og glæde – så er Krogstenshave det rette sted for dig.
Har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte os: afdelingsleder Elisabeth Nielsen på telefon 25418386 eller mail oqy@hvidovre.dk eller afdelingsleder Christina Nielsen telefon 25443795 eller mail cabg@hvidovre.dk
Ansættelsesprocessen hos os
Da vi søger til flere forskellige afdelinger, kan tiltrædelsesdatoer varierer. Vi søger dedikeret personale, der er det rette match for vores arbejdsplads i den positive udvikling vi er i og som ønsker at være en del af det. Derfor vil vi også bestræbe os på at tage os den tid det tager, at finde de rette kollegaer.
Ansættelsen sker efter de gældende overenskomster, som uddannet sygeplejerske eller SOSU-assistent.
Ansøgningsfrist den 15. juni 2025
Vi holder samtaler løbende i uge 26
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.