Om os: Torndalshave er en selvstændig afdeling under plejehjemmet Strandmarkshave og ligger for sig selv. Vi er en skærmet enhed for borgere med demens. Her bor 12 beboere i et lille overskueligt hjem. Vi er et dedikeret team på 20 engagerede medarbejdere, herunder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt socialpædagoger og et godt hold af faste afløsere. Vi yder helhedspleje og arbejder tæt sammen for at skabe en tryg og omsorgsfuld hverdag for vores beboere.

Om stillingen: Du skal være med til at sikre, at vores beboere modtager den bedst mulige pleje og omsorg og at vores dokumentation er i orden.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Helhedspleje til beboerne
• Samarbejde med pårørende og andre samarbejdspartnere
• Dokumenterer i vores omsorgssystem - vi bruger Cura.

Om beboerne: Vores beboere har alle en demensdiagnose og de fleste er mellem 50 og 70 år gamle ved indflytning. Mange af dem har også andre sygdomme, der komplicerer plejen og omsorgen.

Dine kvalifikationer:

• Solid erfaring indenfor demensomsorgen og eventuelt psykiatrien
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Evne til at inddrage dine kolleger i de daglige opgaver
• Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
• Uddannet social- og sundhedsassistent med autorisation.

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende stilling i et engageret team
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En dejlig, travl arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde
• 37 timer ugentlig i dagvagt med weekendvagt hver 3. uge
• Andet timetal kan aftales.

Om Center for Sundhed og Ældre

Center for Sundhed og Ældre har omkring 1.200 medarbejdere, og har ansvar for drift og udvikling af Hvidovre Kommunes tre plejehjem, Hjemme- og Sygeplejen, Midlertidig Døgnrehabilitering, Genoptræningen, Myndigheden, Udvikling og Administration samt Sundhedscenteret.

Vi har en række tværgående udviklingsaktiviteter, som du også bliver del af - obligatoriske kurser indenfor demens og palliation.

Praktiske oplysninger:

Straffeattest: Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

Ansøgningsfrist:

Send din ansøgning og CV via www.hvidovre.dk under job i kommunen senest den 22. juni 2025. Ansøgningssamtaler holdes i uge 26.

Lyst til at høre mere om stillingen: Så kontakt afdelingsleder Susanne Henriksen på telefon 4186 6805 eller saig@hvidovre.dk. Til orientering tiltræder Susanne Henriksen pr. 1. juni 2025 som ny leder. Du kan læse mere om Torndalshave på Forside.