Vi søger nye kollegaer til vores aftenvagter i Hvidovre Kommunes hjemme- og sygepleje – og vi håber, du er én af dem!
Vi har ledige stillinger som:
Stillingerne er fordelt på tre distrikter, som hver arbejder med tværfaglige teams, høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab – også efter solen går ned.
Aftenvagten med faglighed i front
Aftenvagten er ikke kun for dig, der foretrækker ro og struktur – det er for dig, der vil bringe dine faglige kompetencer i spil, træffe selvstændige beslutninger og være en vigtig del af et tværfagligt team, hvor borgeren er i centrum.
Med den nye ældrelov, der træder i kraft 1. juli 2025, arbejder vi målrettet med:
Aftenvagten spiller en vigtig rolle i at sikre, at helhedsplejen lever videre gennem hele døgnet – og at vi arbejder ensartet og fagligt funderet, uanset tidspunkt på dagen.
Du står aldrig alene
Du bliver en del af et stærkt aftenfællesskab – og du samarbejder tæt med planlæggere og sygeplejevisitatorer, som sikrer, at du har de rette opgaver, ruter og rammer. Der er fokus på makkerskab, faglig sparring og trygge rammer – også i en travl hverdag.
Arbejdstid og vagtform
Hvem er du?
Hvad får du hos os?
Er du klar til at tage springet?
Ansøgningsfrist: 15/7 2025 Samtaler holdes: i løbet af uge 30 Opstart: 1/9 2025 eller hurtigst muligt efter aftale
Spørgsmål?
Ring eller skriv – vi fortæller gerne mere om stillingerne, teamene og hverdagen i aftenens hjemmepleje.
Distrikt leder Lise 41850257
Distrikt leder Anita 41850022
Distrikt leder Charlotte 41850258
Du gør en forskel – vi sørger for, du har rammerne til det. Kom med i aftenvagten – hvor fagligheden aldrig sover.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.