Center for Botilbud søger en fagligt ambitiøs og struktureret Social- og Sundhedsassistent, der vil bidrage ind i den sundhedsfaglige indsats på et specialiseret døgntilbud til voksne med betydelig og varig nedsat funktionsevne. Denne ledige stilling er specifikt til Centervej 19, hvor borgerne har særlige komplekse sundhedsfaglige udfordringer. F.eks. epilepsi, sondebrugere, stomi, c-pap, omfattende medicinhåndtering, dispensering og ansvar. Det kræver særlige evner til tæt samarbejde med det pædagogiske personale og tværfaglige samarbejdspartnere.
På vores botilbud arbejder du med skiftende arbejdstider (dag/aften), samt weekendtjeneste. Der vil være et antal timer i hverdagene, hvor du udelukkende arbejder med sundhedsfaglige opgaver for din gruppe. Her indgår du i netværk med stedets øvrige SSA´ere og arbejder på tværs med sundhedsfaglige opgaver. Skriv gerne i din ansøgning, hvor mange timer om ugen du ønsker at arbejde.
Center for Botilbud er en del af Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Kolding Kommune. Vores målgruppe er voksne med moderat til svær udviklingshæmning, som kan komme til udtryk gennem nedsat kognition og/eller fysisk handicap. Beboerne bor i egen bolig med støtte fra os døgnet rundt. Vi yder støtte til hverdagens gøremål og til livet. Dermed medvirker vi til, at gøre en stor forskel i deres liv, så de kan leve et meningsfuldt liv og være en del af et fællesskab. Beboerne har mange individuelle behov, men de fleste har behov for støtte til personlig pleje, påklædning og medicin. Du skal derfor kunne arbejde med mennesker helt inde i det intime rum og samtidig sætte din faglighed i spil.
Personalegruppen består af socialpædagoger, ergoterapeuter, omsorgsmedhjælpere, pædagogiske assistenter, social- og sundhedsassister - og hjælpere samt administrativt personale. Der er også faglige koordinatorer, sundhedsfaglig koordinator samt fysioterapeuter og en sygeplejerske tilknyttet.
Vi arbejder med mestring og selvbestemmelse, og sikrer at borgerens hverdag er tilrettelagt og forudsigelig med udgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov. Vi prioriterer at udvikle borgernes deltagelse med respekt for etikken i arbejdet med borgeren og sammen tilrettelægger vi gode rammer for indlæring af nye færdigheder ud fra voksenudredningsmetoden (VUM). For os er det naturligt at arbejde med mål og delmål samt dokumentere relevant.
Vi prioriterer, at alle medarbejdere har en høj, men også forskellig faglighed, hvor vi bevidst bruger hinandens kompetencer, der hvor de er bedst. Vi har løbende fokus på udvikling i form af vidensdeling, supervision, kurser og efteruddannelse. Vi er en arbejdsplads med mange muligheder, og hvor vi uddelegerer ansvar og opgaver, mens der er medindflydelse.
Vores fokus er at give/yde borgerne Ressourcefokuseret støtte til det levede liv.
Vi arbejder ud fra visionen ”Borgerens centrum” og herunder strategien ”Selvværd og Sammenhæng”.
Vores forventninger til dig
Vi forventer, du er uddannet SSA og kommer med erfaring i og kan varetage delegeret medicinhåndtering i et nært samarbejde med tværsektorielle samarbejdspartnere, som eksempelvis læger, psykiater med flere.
Du byder ind med din faglighed, din viden og dine refleksioner både i daglig praksis og i sparring med kollegaer og ind i teamsamarbejdet. Du indgår aktivt i implementering af sundhedsfaglige retningslinjer og instrukser med respekt for at alle faggrupper, hvor du med både vedholdenhed og opfølgning sikrer rette kompetencer styrkes og sættes i spil til borgernes bedste.
Det er en naturlig forudsætning at du er stærk på IT-kompetencer og du arbejder struktureret og målrettet med den faglige dokumentation, som du også kan formidle vigtigheden af til dine kolleger.
Vi forestiller os, at du er åben og imødekommende i samarbejdet med borgere, kolleger og pårørende, for vi prioriterer altid et godt pårørendesamarbejde. Du har en anerkendende tilgang, og du er løsningsfokuseret i dine opgaver.
Du har gyldigt kørekort B.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Anne-Mette Kjær 24754012
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principper for lokal løn-dannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer.
Stillingen er på op til 37 timer pr uge i dag- og aftenvagter – herunder arbejde hver anden weekend/ hver tredje weekend. Tilkendegiv gerne i din ansøgning, hvor mange timer du ønsker.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansættelsestidspunkt: Startdato den 1. marts 2025 eller hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist: Vi vil gerne modtage din ansøgning senest den 21. januar 2025.
Ansættelsessamtaler: Samtaler afholdes den 27. januar 2025.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk