Kan du se dig selv i et arbejde, hvor du både bruger dine faglige øjne og ser verden fra borgerens perspektiv?
I Kolding Kommune arbejder vi med borgerens centrum – og i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi valgt at gøre det helt konkret med visionen:
Selvværd og sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør.
Det er en vision, du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler:
• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde
Vi ser borgeren som et helt menneske. Derfor stiller vi spørgsmål, frem for at give svar – og vi finder de gode løsninger sammen med borgeren. Og fordi vi bruger vores faglighed og samarbejder på tværs, kan vi skabe de bedste rammer for borgerens liv.
Hvad kan du forvente af en god dag hos os?
Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret team bestående af SOSU’er, sygeplejersker, terapeuter, demenskonsulenter og mange andre faglige samarbejdspartnere. Vi hjælper hinanden og prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor åbenhed, ærlighed og respekt er nøgleord – både i mødet med borgerne, de pårørende og hinanden.
Du får mulighed for:
- at udvikle dig fagligt gennem sparring og tværfagligt samarbejde
- at arbejde i et miljø, hvor din faglighed bliver værdsat
- at gøre en mærkbar forskel i borgernes hverdag
Du vil opleve en hverdag, der aldrig er ens. Men du vil også møde både borger og kollegaer, der sætter pris på dig, og derfor får du også nogle indholdsrige aftner med gode oplevelser.
Hvad forventer vi af dig?
Vi søger SSA, der har lyst til at arbejde om aftenen. Det kræver både, at du kommer med en selvstændighed, men også at du kan byde ind i fællesskabet. Du er ikke bange for at tage ansvar, og du ser som menneske flere muligheder end begrænsninger.
Vi søger en SSA, der møder borgerne med nærvær, respekt og en oprigtig interesse. Du har lyst til at blive en del af ”Hjælp i Hjemmet” og sammen med os arbejde med vores faglige udvikling blandt andet gennem god dokumentation.
Da du bliver ansat i udekørende funktion, skal du have gyldigt kørekort B.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Kolding Kommunen tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.
Praktisk information
Stillingen er på 37 timer eller efter nærmere aftale i den udekørende pleje.
Tiltrædelse efter aftale.
Vil du være med til at skabe værdi og livskvalitet for borgerne – og samtidig indgå i et team, hvor vi løfter i fællesskab? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Vil du vide mere
Du kan læse om selvværd og sammenhæng her: Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad du siger og gør
Du er også meget velkommen til at kontakte distriktsleder Annelene Byg på 23 65 74 65.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen"
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, senest 1. december 2025.
Ansøgningsfrist er d. 30. oktober 2025, men vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.