Så brænder du for de komplekse borgerforløb, rehabilitering og tværfagligt samarbejde i det nære sundhedsvæsen, kan du blive en del af processen frem mod etablering af sundheds- og omsorgspladserne (SOP-pladser) i Kolding.
Vesterløkke er i dag en del af Kolding kommunes midlertidige pladser, men bliver pr 1. januar 2027 en del af SOP pladserne under Sygehus Lillebælt.
Som arbejdsplads har vi tradition for værdibaseret ledelse og samarbejde danner fundamentet for den fælles opgaveløsning. Vi forventer således, at du bidrager aktivt til vores stærke fællesskab, hvor høj kvalitet, udvikling og ansvarlighed går hånd i hånd.
De nye SOP pladser i Kolding får således en stærk ballast, som også omfatter en kendt kollegagruppe og kendte lokaler. En ballast som vi ønsker du bliver en del af, for at kunne være en vigtig medskaber af vores nye afdeling januar 2027.
SOP pladserne kommer til at modtage borgere med komplekse behov for specialiseret sygepleje, genoptræning eller palliation af en karakter, som ikke kan løses i eget hjem og får en nøglerolle i at bygge bro sektorer imellem.
I et tæt tværsektionelt samarbejde med praktiserende læger, den kommunale hjælp, sygepleje og træning kommer vi til at skabe det stærke netværk, der skal bære de multisyge borgere sikkert hjem.
Vi vil arbejde målrettet med at styrke borgerens egne ressourcer og sundhedskompetencer, hvor vores succes måles på, at borgeren genvinder selvstændighed og livskvalitet i eget liv – og at vi i det tværsektionelt samarbejde forebygger unødige genindlæggelser.
Vi søger pr. 1. september 2026 eller efter aftale
- En sygeplejerske i blandede vagter med tovholderfunktion (du kan vælge to vagtlag).
- Du kan arbejde systematisk med kompetenceudvikling ift. såvel opgaveoverdragelse, videredelegeringer som implementering af nye tiltag.
- En bred erfaring er at foretrække.
- En social og sundhedsassistent til blandede vagter (du kan vælge to vagtlag).
- Du har en bred klinisk erfaring, gode relationelle kompetencer og værdsætter ansvarlighed i teamsamarbejdet.
Vi tilbyder
- Et tværfagligt kollegafællesskab med gode muligheder for sparring gennem hele vagten.
- Stor indflydelse på egen vagtplan med fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv.
- En alsidig hverdag, hvor alle sygeplejens facetter bringes i spil gennem - både ift. klinisk lederskab, planlagt og akut sygepleje.
- En arbejdsplads i udvikling med stigende kompleksitet i borgerforløbene, høje faglige ambitioner og et stærkt netværk af ressourcepersoner på tværs af specialer.
- Et godt arbejdsmiljø med plads til inddragelse, udvikling og mono- og tværfaglig sparring.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Arbejdstid 37 timer pr. uge.
Løn i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos Jane Poulsen eller Signe Kaack.
Ansættelsestidspunkt den 1. september 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist mandag den 27. juli 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende i uge 29 og med evt. opsamling tirsdag den 28. juli 2026.