Har du lyst til at arbejde med komplekse afløbs- og klimatilpasningsprojekter, hvor hydraulik, samarbejde og samfundsansvar går hånd i hånd? Har du erfaring med projektledelse inden for afløbsområdet, og motiveres du af at skabe løsninger, der virker i praksis og gør en reel forskel?
Så kunne du være vores nye projektleder hos Aarhus Vand.
En rolle med faglig dybde og tydeligt formål
I Aarhus Vand står vi midt i en udvikling, hvor både klimaforandringer, byudvikling og stigende krav til forsyningssikkerhed stiller nye krav til vores afløbssystemer. Derfor arbejder vi målrettet med både større og mindre hydrauliske projekter, der skal sikre robuste og fremtidssikrede løsninger i hele vandets kredsløb.
Som projektleder får du en central rolle i at drive og udvikle disse projekter – fra de tidlige planlægningsfaser til samarbejde om realisering. Du arbejder tæt sammen med kolleger på tværs af fagligheder og i dialog med eksterne samarbejdspartnere, hvor din faglighed og evne til at skabe retning og sammenhæng er afgørende.
Hvad kommer du til at arbejde med?
Dine opgaver vil bl.a. være at:
Hos os får du stor frihed til at præge både projekter, arbejdsformer og faglig udvikling – og vi lægger vægt på, at løsninger udvikles i dialog og fællesskab.
Et fagligt fællesskab, hvor du ikke står alene
Du bliver en del af vores data- og hydraulikteam bestående af 11 engagerede, visionære og dygtige kolleger. Vi er et team, der motiveres af faglig fordybelse, nysgerrighed og lysten til at skabe løsninger, der virker i praksis, og hvor det sociale fællesskab er en naturlig del af hverdagen.
Teamet er en del af en større afdeling på ca. 45 medarbejdere, som arbejder bredt med spildevand. Lige fra dataindsamling og -bearbejdning til planlægning, udførelse og drift af klima- og spildevandsprojekter. Samarbejde på tværs er en forudsætning for vores succes.
Hvem er du?
Vi er først og fremmest nysgerrige på dig som person, dit engagement, din faglighed og din måde at arbejde sammen med andre på.
Vi forestiller os, at du:
Sådan søger du
Skriv en kort og målrettet ansøgning, hvor du beskriver, hvordan dine kompetencer kan bringes i spil i forhold til stillingen. Vi modtager udelukkende ansøgninger elektronisk via linket i annoncen.
Ansøgningsfrist: Vi holder samtaler løbende, men venter gerne på den rigtige kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte personaleleder Stine Lajer på telefon 20 60 04 25