Er du vores nye leder?

Kom til Vallensbæk Kommune – her er vi ude på noget!

Højstruphave Plejehjem – stedet hvor værdighed, faglighed, omsorg og hjemlighed skaber livskvalitet for den enkelte beboer.

Vi søger en dygtig og ambitiøs teamleder, der kan være med til at videreudvikle vores faglige miljø og skabe rammerne for, at beboerne kan leve det bedste liv – hver dag.

Om Højstruphave Plejecenter:

Vi er et plejecenter med 36 skønne beboere, der trives i et hjemligt miljø. Når du træder ind ad døren, bliver du mødt af kompetente og imødekommende medarbejdere. Vi værner om værdige relationer. Vi har fokus på høj faglig kvalitet og arbejder ud fra personcentreret omsorg. Vi er her for beboerne og ser deres pårørende som en vigtig ressource i vores daglige arbejde. Vi har gennem de sidste fire år arbejdet med personcentreret omsorg og har et godt fagligt fundament og sprog. Vi har den gode relation som paraply for alle vores indsatser og arbejder anerkendende og ud fra et lærende perspektiv.

En af vores særlige kendetegn er, at vi laver maden fra bunden. Vi har ansat én ernæringsassistent på hver etage med 12 beboere, hvilket sikrer, at måltiderne bliver en oplevelse, der understøtter både sundhed, glæde og fællesskab.

Vores kerneopgave lyder:

“Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med beboeren mulighed for, at det enkelte menneske kan leve det bedste liv hver dag.”

Din rolle som teamleder

Som teamleder bliver du en vigtig del af et ambitiøst lederteam.

Du skal:

  • Være stærk til at danne relationer.
  • Sikre høj faglig kvalitet i samarbejde med dine medarbejdere.
  • Udvikle og understøtte det personcentrerede arbejde i hverdagen.
  • Styrke et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde.
  • Være en synlig og nærværende leder, der sætter tydelig retning.
  • Bidrage til at skabe en værdig og hjemlig atmosfære.
  • Have en god forståelse og kompetencer for administrative opgaver som daglig drift og vagtplaner og dermed er systematik og struktur en af dine kompetencer.

Vi søger dig, der:

Har en sundhedsfaglig baggrund og gerne ledelseserfaring eller uddannelse. Du brænder for arbejdet med ældre og har erfaring med personcentreret omsorg. Er en stærk kommunikator og samarbejdspartner, der kan samle og motivere teams. Du har lyst til at være en aktiv del af udviklingen af Højstruphave Plejecenter.

Vi tilbyder:

  • En spændende og udfordrende stilling på et plejecenter, hvor kvalitet og omsorg går hånd i hånd.
  • Mulighed for at præge udviklingen af vores faglige praksis og samarbejdskultur.
  • Et tæt samarbejde med engagerede og dygtige medarbejdere og ledelseskolleger.
  • Fokus på din faglige og personlige udvikling som leder.
  • Et unikt miljø, hvor hjemmelavet mad, aktiviteter og fællesskab er en naturlig del af hverdagen.

Hvorfor Vallensbæk?

  • 20 minutter fra Rådhuspladsen – tæt på byen, men med naturen og vandet lige udenfor døren.
  • Lille kommune, store ambitioner – her er kort fra idé til handling, og du får en stemme, der bliver hørt.
  • Fokus på kvalitet og fællesskab – Vi arbejder systematisk for at sikre høj faglig kvalitet, og du vil være en del af kvalitetsudvalget, der sætter retningen for vores udvikling.

 

Praktisk information

Ansøgningsfrist: fredag den 17. januar 2025.

Tiltrædelse: 1. marts 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Samtaler vil finde sted onsdag den 21. januar.

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte Leder Højstruphave Katja Rønne Nørholm tlf. 92 43 64 69



I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder.
Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen.
Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt.
Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag.
Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.

Application due
17-01-2025

Start date


Work hours


Position category
Fuldtid

Position type
Teamleder

Workplace


Contact
Katja Rønne Nørholm 
Afdelingsleder
 
 
 
Follow us

Share/Print