Da nuværende leder i Amalieparken skal være leder i vores helt nye dagtilbud her i Vallensbæk, søger vi en erfaren og dygtig dagtilbudsleder til Amalieparken, der kan skabe følgeskab og begejstring for pædagogisk udvikling og som kan og tør gå foran i arbejdet med at skabe et dagtilbud af høj kvalitet, hvor både børn og medarbejdere trives.
Derudover er det vigtigt, at du er
Samtidig er det vigtigt, at du bidrager til udvikling af hele dagtilbudsområdet i Vallensbæk gennem aktiv deltagelse i lederteamet på dagtilbudsområdet samt samarbejde med andre relevante samarbejdspartnere
Lidt om Amalieparken
Amalieparken er en integreret institution i 2 etager med plads til ca. 160 børn, fordelt på 8 grupper/4 teams. Vi er en stor medarbejdergruppe, som består af ca. 60 medarbejdere fordelt mellem uddannet pædagoger, PAU, medhjælpere, studerende og vikarer.
Vi er centralt placeret tæt ved stationen og kun 20 min fra Københavns Hovedbanegård.
I Amalieparken arbejder vi for det bedste børneliv fra man starter i vuggestuen til man slutter i børnehaven inden skolestart. Derfor arbejder vi i fire teams, der hver består af en vuggestuegruppe og en børnehavegruppe og vi har et stort fokus på arbejdet med børnenes overgange – både mellem hjem og vuggestue, mellem vuggestue og børnehave og mellem børnehave og skole.
I vores børnegrupper ligges der stor vægt på at lytte efter børnenes intentioner, arbejde målrettet med selvhjulpenhed og at deltage aktivt i børnenes lege. I Amalieparken har vi fokus på kvalitative sprogmiljøer i arbejdet med vores børns sproglige udvikling og personalegruppen har taget sproguddannelse gennem Sprogklar.
I hele 2024 har vi haft et stort fokus på leg og hvordan vi som voksne kan deltage mere aktivt i børnenes lege. I løbet af det sidste år er vi desuden, sammen med resten af Vallensbæk kommune, blevet introduceret til ICDP. ICDP skal fylde meget mere i vores institution hen over de næste år.
For at styrke vores samarbejde på tværs i huset arbejder vi desuden med forskellige temaer i løbet af året. I år har vi arbejdet med: olympiade i børnehøjde, leg for og med børn, og sansning og motorik. I 2025 er vores emner for temaarbejde: Børnesyn, på opdagelse i naturen, og relations arbejde.
Vi arbejder kontinuerligt med vores evalueringskultur som vi bruger til fagligt at kvalificere vores daglige arbejde med børnene.
For at styrke vores samarbejde på tværs i huset arbejder vi desuden kontinuerligt med forskellige temaer for årshjul og evalueringskulturer, i løbet af året. I år har vi arbejdet med temaer som: olympiade i børnehøjde, leg for og med børn, sansning og motorik, børnesyn, og børneperspektiver. I 2025 er vores emner for temaarbejde: Børnesyn, på opdagelse i naturen, og relations arbejde.
Om dagtilbudsområdet i Vallensbæk
På grund af strukturændring er vi et helt nyt lederteam på dagtilbudsområdet. Vi tør at drømme stort og vi har mange spændende planer, hvor vi ser frem til at have dig med! Der er mange spændende tiltag i gang, blandt andet forløb med ICDP og Sprogklar, og vi er i gang med fælles kompetenceudvikling for udvalgte pædagoger på tværs.
I 2024 er der ansat to praksisvejledere til nyoprettede stillinger, der skal understøtte udviklingen af kvalitet i de enkelte dagtilbud. De har et tæt samarbejde med dagtilbudsledelsen ift. udvikling af den pædagogiske kvalitet.
Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist er den 14. januar 2025 og samtaler forventes afholdt den 20. januar og den 24. januar. Der vil være en test mellem 1. og 2. samtale.
Vi opfordrer dig ti at komme og se Amalieparken, inden du søger. Hvis dette har interesse, bedes du kontakte Alexandra eller Malene på 2336 1530, der også kan svare på spørgsmål om Amalieparken.
Hvis du har andre spørgsmål, kan dagtilbudschef Mette Theisen kontaktes på mmt02@vallensbaek.dk eller 2495 2508.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder. Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen. Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.